VALUE DRIVEN MANAGEMENT IMPLEMENTATION – A COMPARATIVE STUDY IN EU SMES
Journal Title: Role of Higher Education Institutions in Society: Challenges, Tendencies and Perspectives - Year 2013, Vol 1, Issue 2
Abstract
Value Driven Management is a new management concept based on promoting and implementing in decision making process of the values related to human resources, environment, ethics, morality, community development, mutual advantage, employees, customer and general public fair communication and information. This paper represents a research among Romanian SME s regarding Value Driven Management implementation comparing with other European Union Small and Medium Enterprises. The aim of the paper is to identify which are the most important values promoted by Romanian companies in their business policy, which are the similarities and differences with other EU studied companies.
Authors and Affiliations
Ramona FLOREA, Radu FLOREA
Keywords
Related Articles
- EP ID EP151824
- DOI -
- Views 83
- Downloads 0
ŽEMĖS ŪKIO SPECIALYBIŲ STUDENTŲ ATSAKOMYBĖ UŽ MOKYMOSI REZULTATUS
Straipsnyje pristatomas Aleksandro Stulginskio universiteto Agronomijos, Žemės ūkio inžinerijos bei Vandens ūkio ir žemėtvarkos fakultetų pirmos pakopos nuolatinių studijų studentų požiūrio į pasirengimą būti atsakingiem...
THE USE OF COMPUTER INFORMATION TECHNOLOGIES IN THE LITHUANIAN LANGUAGE LESSONS FOR FOURTH GRADE STUDENTS
Thesis analyzes the aspects of the use of Computer Information Technologies (CIT) in the educational process and their potential with regard to primary school teachers and fourth grade students, when used at the Lithuani...
JĖGOMIS APKRAUTOS KONSTRUKCIJOS NAGRINĖJIMAS PANAUDOJANT KOMPIUTERINĮ MODELIAVIMĄ
Pastaruoju metu studijos vis daugiau taikoma informacinių technologijų įvairių disciplinų dėstyme. Nuo šios tendencijos neatsilieka ir mechanikos dalyko mokymas/sis. Straipsnyje pristatomas plokščios viename taške susike...
SOCIALINIO VERSLUMO TEORIJA IR PRAKTIKA: VERSLUMO SKATINIMAS SKIRTINGOSE SOCIALINĖSE GRUPĖSE
Verslumas yra naujų kombinacijų darymo ir naujo produkto ar paslaugos paleidimo į rinką procesas.Naujovės reiškia, kad asmenys ir visuomenė sugeba kažką daryti, ko anksčiau nebuvo įmanoma padaryti, arba negalėjo būti pa...
BŪSIMŲJŲ VADYBININKŲ DERYBINIŲ KOMPETENCIJŲ UGDYMAS UNIVERSITETE: ARGUMENTAVIMO METODAI IR JŲ TAIKYMAS
Straipsnyje nagrinėjamos problemos, susijusios su būsimųjų vadybininkų derybinių kompetencijų formavimu argumentavimo metodų įsisavinimo ir jų taikymo srityse. Derybininkas gyvo derėjimosi procese demonstruoja save, savo...