ВПЛИВ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ТА ІМІДЖУ НА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ГОТЕЛЮ
Journal Title: Приазовський економічний вісник - Year 2017, Vol 3, Issue 3
Abstract
У статті представлено рекомендації щодо формування корпоративної культури в умовах господарювання вітчизняних підприємств індустрії гостинності. Визначено поняття корпоративної культури, основні джерела, складові й етапи формування. Представлено систему корпоративних цінностей, а також досліджено їхній вплив на функціонування підприємства. У статті розглядаються методи підтримки і покращення корпоративної культури і іміджу. Також надано рекомендації з удосконалення корпоративної культури й іміджу
Authors and Affiliations
І. Г. Верезомська, О. М. Олійник
Keywords
Related Articles
- EP ID EP443771
- DOI -
- Views 107
- Downloads 0
EUROPEAN APPROACHES TO LANDSCAPE ASSESSMENT
The article analyzes the present state of landscapes of European countries. Particular attention is devoted to the analysis of the state of the natural and anthropogenic systems and the comparison of the indicators of la...
RESEARCH OF PROBLEMS OF QUALITY EVALUATION OF HOTEL SERVICES
The article deals with the problems of evaluating the quality of hotel services. The methods of evaluation are analyzed and the main criteria of hotel service quality are determined. The corresponding empirical researche...
ANALYSIS OF DYNAMICS OF INDIVIDUAL INDICATORS OF UKRAINE’S FINANCIAL SECURITY
The article states that the beginning of the 21st century is characterized by the presence of the significant transformational processes in the world financial system. The author states that the interdependence of the fi...
VALUE INDICATORS FOR PERSONNEL NUMBER MANAGEMENT
The article identifies strategic alternatives for managing the number of personnel. The reactive strategy involves the formation of personnel contingent at the time of the need for workers. The proactive strategy is base...
ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА НА ЗАСАДАХ ПРОГРАМ ВИПЕРЕДЖАЮЧОГО НАВЧАННЯ
У статті досліджено особливості управління персоналом в сучасних умовах. Запропоновано підхід до вдосконалення системи управління персоналом підприємства із застосуванням випереджаючого навчання та розвитку персоналу за...