ВПЛИВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ УКРАЇНИ НА ВДОСКОНАЛЕННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ
Journal Title: Вісник Запорізького національного університету. Економічні науки - Year 2018, Vol 39, Issue 3
Abstract
Розглянуто плив місцевого самоврядування на вдосконалення кадрової політики. У результаті дослідження виявлені особливості формування штату в умовах об’єднаних територіальних громад. Проблемою дослідження є те, що у сфері керівництва місцевого самоврядування формування представницьких органів місцевого самоврядування полягає у відсутності професійного підходу в кадровій політиці. На основі розглянутих у статті нових пріоритетів кадрової політики виявлено що місцеве самоврядування значною мірою впливає на вдосконалення кадрової політики, що впливає на адаптоване під громаду розподілення кадрів за видами діяльності, а також на стале підвищення заробітної плати. Утворення об’єднаних територіальних у межах децентралізації призводить до формування нових робочих місць. Оскільки сучасне прагнення України відповідати європейському рівню в державних сферах діяльності вимагає вдосконалення кадрової політики в системі місцевого самоврядування та всього державного управління, то головну роль в кадровій політиці органів місцевого самоврядування відіграє оцінювання ефективності роботи персоналу. Велику увагу слід приділити створенню Стратегії розвитку майбутньої об’єднаної територіальної громади, оскільки вона є основою майбутнього територіального розвитку, для чого слід виконати основні етапи створення стратегії розвитку громади, створити робочу групу для формування профіля громади, де здійснений аналіз та оцінка фактичного стану розвитку території в динаміці.
Authors and Affiliations
С. М. Ткаченко
Keywords
Related Articles
- EP ID EP515084
- DOI -
- Views 134
- Downloads 0
ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В ЗАБЕЗПЕЧЕННІ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА
Важливою умовою життєдіяльності сучасного підприємства є вміння його системи управління забезпечити його економічну безпеку. При цьому, підприємства все частіше відчувають зростання загроз з боку власного персоналу, що с...
СУЧАСНИЙ СТАН ПІДПРИЄМСТВ МАШИНОБУДІВНОГО КОМПЛЕКСУ ТА ПРОБЛЕМИ ІСНУВАННЯ В КРИЗОВИХ УМОВАХ НА ПРИКЛАДІ ПАТ «МОТОР СІЧ»
У статті розглянуто історію розвитку машинобудівного комплексу України, починаючи з моменту появи першого машинобудівного комбінату на її території. Проаналізовано основні етапи розвитку галузі, визначено фактори, що спр...
АНАЛІЗ СТАНУ ВИПЛАТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В УКРАЇНІ ТА ДОТРИМАННЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА
Стаття присвячена дослідженню поняття заробітна плата, її основним категоріям та функціям. Була визначена роль заробітної плати як вагомого чинника соціально-економічного захисту найманих працівників. У статті описана ди...
ПРОГНОЗУВАННЯ ОБСЯГІВ ДЕРЖАВНОГО БОРГУ ТА ГАРАНТОВАНОГО ДЕРЖАВОЮ БОРГУ УКРАЇНИ З МЕТОЮ ОЦІНКИ ВПЛИВУ НА ФІНАНСОВУ СТАБІЛЬНІСТЬ ДЕРЖАВИ
Розглянуто актуальні праці вітчизняних науковців у сфері бюджетної політики України, фінансової стабільності держави й проблематики державного боргу. Розкрито сутність категорій «фінансова стабільність», «бюджетна політи...
СИСТЕМА КОНТРОЛІНГУ В ЗАБЕЗПЕЧЕННІ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА
У статті досліджено підходи до формування системи контролінгу для забезпечення конкурентоспроможності промислового підприємства. Зазначено, що для реалізації процесного та системного підходу до управління конкурентоспром...