Web 2.0 recruiting
Journal Title: Revista Romana de Interactiune Om-Calculator - Year 2012, Vol 5, Issue 2
Abstract
The article describes the first steps towards a semantic competence management system. The system is designed to improve the activity of a recruiting company specialized in the IT domain and it uses technologies from the domains of semantic web and web services.
Authors and Affiliations
Vlad Posea
Keywords
Related Articles
- EP ID EP119870
- DOI -
- Views 156
- Downloads 0
Metoda Personas în Contextul Web-ului Semantic
Personas reprezintă una dintre cele mai utilizate metode pentru colectarea şi prezentarea preferinţelor utilizatorilor în contextul interacţiunii om-calculator. Totuşi, puţine studii sunt axate pe interconectarea informa...
Ranking of comments published on YouTube using natural language processing techniques
Publishing of comments is a form of interaction that has become an important part of the Social Web phenomenon. Comments are enhancing online interaction, however their visualization and ranking becomes extremely difficu...
Criminal detection – O aplicaţie pentru identificarea infractorilor
Prezenta lucrare îşi propune să vină în ajutorul celor ce doresc să identifice rapid un posibil infractor, pe baza informaţiilor, pe care le avem disponibile la un moment dat. Sistemul construit foloseşte ca intrare info...
Dezvoltarea conţinutului educaţional bazat pe servicii Web
Lucrarea prezintă dezvoltarea şi experimentarea unei platforme eLearning bazată pe servicii Web, numită eLaWS. Se descriu conceptele şi tehnicile care permit dezvoltarea flexibilă şi dinamică a conţinutului din materiale...
The Activity Taxonomy [ATx] as an Evaluation Framework for Modeling Elements in HCI
This paper focuses on presenting the use of an Activity Taxonomy as an Evaluation Framework of modeling elements that are recently used to capture activity specifications in the context of the HCI. The aims of the evalua...