Wizerunek pracodawcy i pracownika w Internecie – aspekty prawne zamieszczania informacji na forach i portalach społecznościowych
Journal Title: Rynek – Społeczeństwo – Kultura - Year 2016, Vol 1, Issue 1
Abstract
Współczesny pracodawca, a także pracownik, sięga po nowe metody poszukiwania informacji o danej osobie czy firmie, jedną z nich są zasoby Internetu. Pierwsza część artykułu obrazuje jak ważnym narzędziem w dobie współczesnej okazuje się być Internet. Dzięki niemu, możliwym staje się kreowanie wizerunku pracodawcy w sposób dla niego najkorzystniejszy. Zabiegi takie podlegają zarówno ograniczeniom etycznym, jak i prawnym, a zwłaszcza ochronie przed czynami nieuczciwej konkurencji. W kolejnej części zostaje poddany analizie artykuł 100 § 1 i 2 Kodeksu pracy, stanowiący o podstawowych obowiązkach pracownika. Wraz z rosnącą popularnością portali społecznościowych, osoby prywatne coraz chętniej dzielą się informacjami ze swojego życia. Niejednokrotnie zachowa-nie pracownika w czasie wolnym znacząco odbiega od wizerunku firmy, o który winien on dbać.
Authors and Affiliations
Patrycja Staniszewska-Pobikrowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP205021
- DOI -
- Views 24
- Downloads 0
Wykonywanie pracy na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności jako tytuł ubezpieczenia społecznego
Jedną z form resocjalizacji osób odbywających karę pozbawienia wolności jest wykonywanie pracy. Możliwość świadczenia pracy przez osadzonych została uregulowana w Ustawie z dnia 6 czerwca 1997 roku Kodeks karny wykonawc...
Specyfika innowacyjności w przedsiębiorstwach z sektora MŚP
Innowacje i konkurencyjność to warunek przetrwania współczesnych przedsiębiorstw. Aby przedsiębiorstwo mogło wprowadzić innowacje i lepiej dostosowywać się do potrzeb rynku i zmieniającego się otoczenia, konieczna jest j...
Wpływ koncepcji biznesu odpowiedzialnego społecznie na koszty pozyskiwanego kapitału - zarys problemu
W niniejszym artykule podjęto próbę wykazania, w jaki sposób niedoskonałość rynków finansowych (asymetria informacji, dylematy związane z teorią agencji) może być minimalizowane przez implementację strategii polityki biz...
Kilka uwag na temat japońskiego środowiska zawodowego
Artykuł należy traktować jako wprowadzenie do zagadnień związanych z tematyką środowisk pracy w Japonii. Autorka oprócz zagadnień związanych z funkcjonowaniem japońskich firm, dotyka kwestii o charakterze kulturowym, któ...
Wizerunek pracodawcy i pracownika w Internecie – aspekty prawne zamieszczania informacji na forach i portalach społecznościowych
Współczesny pracodawca, a także pracownik, sięga po nowe metody poszukiwania informacji o danej osobie czy firmie, jedną z nich są zasoby Internetu. Pierwsza część artykułu obrazuje jak ważnym narzędziem w dobie współcz...