Wykonywanie pracy na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności jako tytuł ubezpieczenia społecznego
Journal Title: Rynek – Społeczeństwo – Kultura - Year 2016, Vol 1, Issue 1
Abstract
Jedną z form resocjalizacji osób odbywających karę pozbawienia wolności jest wykonywanie pracy. Możliwość świadczenia pracy przez osadzonych została uregulowana w Ustawie z dnia 6 czerwca 1997 roku Kodeks karny wykonawczy. Na podstawie regulacji zawartych w tym akcie, skazany ma możliwość zatrudnienia na podstawie skierowania do pracy. Osobom, wobec których zapadł prawomocny wyrok skazujący, zapewnia się w miarę możliwości świadczenie pracy, natomiast skazani na karę dożywotniego pozbawienia wolności odbywający karę w zakładzie karnym typu zamkniętego, mogą wykonywać pracę wyłącznie na terenie zakładu karnego. Osoby pozbawione wolności mają prawo do ubezpieczenia społecznego w zakresie przewidzianym w odrębnych przepisach. Celem artykułu jest analiza regulacji dotyczących zatrudniania osób odbywających karę pozbawienia wolności, wysokości wynagrodzenia oraz zasad podlegania ubezpieczeniu społecznemu z tytułu wykonywanej pracy.
Authors and Affiliations
Renata Badowiec
Keywords
Related Articles
- EP ID EP204530
- DOI -
- Views 24
- Downloads 0
Błędy i konsekwencje popularnych filozofii samorozwoju duchowego
Celem niniejszego artykułu jest analiza i krytyka popularnych filozofii samorozwoju duchowego. W dociekaniach Autor zastosował metody analizy pojęciowej i problemowej. Bliższą charakterystykę przedmiotu tekstu dostarczył...
Wpływ imigracji na rynek pracy
Celem artykułu jest wskazanie i opisanie wpływu migracji na rynek pracy. Artykuł skupia się na efektach imigracji, pomijając skutki emigracji, ze względu na aktualność tej tematyki w dyskursie publicznym w Polsce i inny...
Zabawa w „udawanego” – prowokacje artystyczne w social media
Analiza wybranych projektów artystycznych przeprowadzonych w mediach społecznościowych otwiera interesującą perspektywę dla badania granic „udawanego” i znaczeń prowokacji artystycznej w zdigitalizowanej kulturze. Social...
Zwolnienia grupowe pracowników w polskim prawie – wybrane zagadnienia
Zwolnienie grupowe oznacza zwolnienie większej liczby pracowników z przyczyn od nich niezależnych, dokonywane przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 osób. Kwestie dotyczące grupowych zwolnień są w Polsce uregul...
Sny jako narzędzie rozwojowe stosowane w metodzie „Dream Coaching”
Artykuł przedstawia nowe podejście do tematu jakim są sny oraz potencjału, jaki się z nimi wiąże. Sny, które w zbiorowej świadomości ludzkiej postrzegane są często jako zbiór mało znaczących obrazów, okazują się być real...