WSPÓŁPRACA ZEWNĘTRZNA JAKO WYZWANIE INNOWACYJNYCH PRZEDSIĘBIORSTW Z PERSPEKTYWY STRATEGII EUROPA 2020
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2016, Vol 17, Issue 2
Abstract
Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na problematykę współpracy jako zjawiska bu-dowania relacji zewnętrznych w procesie kreowania innowacyjności przedsiębiorstwa. Autorka, odnosząc się do założeń strategii Europa 2020, wskazuje te aktywności przedsiębiorstwa, które dla realizacji celów i kierunków wyznaczonych tam zadań wymagają działań wspólnych. Podejmuje pró-bę opracowania modelu takiego działania i określenia jego cech, uwzględniając kluczowe czynniki sukcesu zidentyfikowane dla zjawiska współpracy w literaturze amerykańskiej. Artykuł wpisuje się w nowy obszar wiedzy związany z identyfikacją zjawiska współpracy jako istotnego elementu nowo-czesnego zarządzania i prezentuje je jako kluczową aktywność współczesnych przedsiębiorstw.
Authors and Affiliations
Agata Pierścieniak
NOW-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS AND ECOLOGICAL SAFETY OF COMPANIES AND THEIR ENVIRONMENT
CHOSEN DETERMINANTS IN MARKETING COMMUNICATION IN REGIONAL TARGETED MARKETING
The aim of the article is to point to selected determinants of marketing communication in the regional marketing. Recognising that the development of the region and local communities, the inhabitants of municipalities, i...
CRS- THE CONCEPT OF BUSINESS LIABILITY IN THE LIGHT OF KNOWLEDGE MANAGEMENT IN ENTERPRISES
This presented article delineates the concept of social business's liability and its significance from the viewpoint of knowledge management in enterprise, which is essential for effective planning as well as the proper...
ORGANISATION MANAGEMENT - FINANCIAL EFECTS OF ORGANISATIONS' COACTIVITY
The necessity of dealing with an increasing competition in market is one of the main causes of concluding different forms of coactivity between organisations. Therefore, this phenomenon occurs more and more often. Subjec...
CRISIS MANAGEMENT IN A COMPANY VERSUS MANAGERIAL ROLES AND SKILLS
This article presents the basic problems of crisis management in a company. It has been that managerial skills play a fundamental role in counteracting crises. It is emphasized that, most of all, it is the effective mana...