WYBRANE ASPEKTY DOBORU PERSONELU W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2013, Vol 14, Issue 1
Abstract
Opracowanie ma na celu ocenę procesu doboru kandydatów do służby w Policji. Przedstawiona została specyfika zawodu policjanta wraz z wymogami społecznymi dotyczącymi postawy i wizerunku funkcjonariusza Policji. Wszelkie kryteria doboru do służby w Policji są określone przez ustawy i rozporządzenia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, w związku z tym procedury kwalifikacyjne powinny być jasno określone, a ich rezultatem powinien być wybór najlepszych kandydatów. Problem badawczy ma na celu porównanie teoretycznych założeń z rzeczywistością, którego kwestie zostały rozwiązane przy pomocy przeprowadzonych wśród funkcjonariuszy Policji badań ankietowych. Celem analizy empirycznej procesu doboru kadr w Policji była ocena dostępności i jasności informacji dotyczących kwestii doboru do służby w Policji, a także całej procedury kwalifikacyjnej, z uwagi na fakt, że Policja jako jednostka administracji publicznej, gwarantuje jawność i dostępność wszelkich informacji dotyczących struktury i działań. Celem analizy była także ocena kryteriów selekcyjnych stosowanych w doborze do pracy w Policji.
Authors and Affiliations
Joanna Dzieńdziora, Małgorzata Smolarek
Keywords
Related Articles
- EP ID EP81304
- DOI -
- Views 56
- Downloads 0
PRODUCT PLACEMENT IN FILMS
The paper aims to present product placement as innovative, good solution in marketing communication. The authors explain the mechanisms of product placement interactions and point out to the advantages and disadvantages...
DETERMINANTY TRWAŁOŚCI ŁAŃCUCHÓW DOSTAW W ŚRODOWISKU WARTOŚCI DLA KLIENTA
Łańcuchy dostaw stają się ważnym elementem gospodarki globalnej. Ich źródłem jest generowany przez klientów popyt, a istotną przesłanką trwałości optymalizowanie zysku przez uczestników wymiany wartości. Artykuł omawia d...
Stereotypes regarding business conditions in Latin America – the results of own research in the Polish and Czech society
Stereotypes and prejudices in international trade could be devastating to operations carried out in a different culture. The aim of this document is to highlight issues of cultural differences in business. In the article...
FINANCING THE ACTIVITIES OF INNOVATIVE ENTERPRISES IN THE HEALTH CARE SECTOR ON THE EXAMPLE OF THE LODZ REGION
Innovative activity is an elementary determinant for a modern enterprise, and its effect is conscious changes that contribute to achieving the company’s goals. In the era of transformation of the economic system and cons...
Cooperation actors within the social economy as an innovative way of implementation of tasks – case study
The aim of the article is to present forms of cooperation between private actors, public and non-profit organizations within the social economy. The article presents a practical knowledge of the principles of establishin...