WYBRANE ASPEKTY KONCEPCJI CSR NA PRZYKŁADZIE MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW AGROBIZNESU
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2014, Vol 15, Issue 2
Abstract
Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu, funkcjonująca pod nazwą CSR (Corporate Social Responsibility), czyli odpowiedzialność w biznesie, zdobywa coraz większą popularność nie tylko w środowiskach akademickich, ale także biznesowych. Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie wybranych kwestii dotyczących wdrażania strategii CSR na przykładzie małych i średnich przedsiębiorstw agrobiznesu. Badania dotyczące opinii przedsiębiorców na temat koncepcji CSR zostały przeprowadzone w drugiej połowie 2013 roku i obejmowały 174 mikro (0-9 osób), małe (10-49 zatrudnionych) i średnie (50-249 pracowników) przedsiębiorstwa agrobiznesu prowadzące działalność gospodarczą na obszarach wiejskich województwa warmińsko-mazurskiego.
Authors and Affiliations
Marcin Ratajczak
NIEFINANSOWO O KREOWANIU WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA
SYSTEM POMOCY SPOŁECZNEJ W POLSCE W ŚWIETLE NOWYCH KONCEPCJI ZARZĄDZANIA PUBLICZNEGO
Celem artykułu jest przedstawienie modelu pomocy społecznej w Polsce w świetle nowych koncepcji zarządzania publicznego w tym obszarze. W wyniku przeglądu dostępnej literatury przedmiotu ukazano genezę, ewolucję i kierun...
A STUDENT AS A KEY STAKEHOLDER OF A HIGHER EDUCATION INSTITUTION IN THE CONTEXT OF TWO-WAY ONLINE COMMUNICATION
With the development of information and communication technologies and the economic and social transformation, the needs and expectations of the student community are also changing. The development of new media makes tha...
SELECTED ISSUES OF MANAGING A UNIT OF TERRITORIAL SELF-GOVERNMENT
Contemporarily, in defining territorial self-government, a particular emphasis is put on the role which is fulfilled by it in meeting the needs of a local community. In this scope, territorial self-government can, indepe...
POZYCJA KADRY URZĘDNICZEJ NA PRZYKŁADZIE ROZWIĄZAŃ USTROJOWYCH
Niniejszy artykuł porusza tematykę dotyczącą pozycji kadry urzędniczej na tle ustrojów politycznych wyznaczonych przez historię. W części wprowadzającej odnosi się on do reform społecznych kształtujących położenie admini...