Zagadnienie wiedzy i organizacyjnej kreatywności – ujęcie fenomenologiczne
Journal Title: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów - Year 2017, Vol 44, Issue 2
Abstract
<i>Są dwa rodzaje mądrości: ta zdobyta,<br/> jak dziecko w szkole zapamiętuje fakty i pojęcia z książek<br/> oraz z tego, co mówi nauczyciel. [...]<br/> Ta druga mądrość jest zdrojem wytryskującym z wnętrza<br/> i rozlewającym się na zewnątrz. </i><br/> Dżalaluddin Rumi, <i>Dwa rodzaje mądrości</i><br/><br/>We współczesnej nauce, gdzie „kreatywność” jest jedną z kluczowych kwestii, badacze coraz częściej mówią o „kreatywnej gospodarce”. Wpływ kreatywności na rozwój przedsiębiorstwa jest coraz częściej brany pod uwagę również przez przedsiębiorców i menedżerów. Celem artykułu jest analiza ludzkiej kreatywności przez zastosowanie ujęcia fenomenologicznego. Perspektywa fenomenologiczna umożliwia dogłębną eksplorację czynników, które są istotne zarówno dla rozwoju człowieka, jak i dla zrównoważonego rozwoju organizacji.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Bronisław Bombała
Keywords
Related Articles
- EP ID EP214459
- DOI 10.5604/01.3001.0010.3171
- Views 75
- Downloads 0
Różnorodność źródeł wiedzy i pozyskiwania kompetencji w zakresie ZZL w przedsiębiorstwach międzynarodowych w Europie Środkowej – wyniki badań empirycznych
Celem artykułu jest zidentyfikowanie zmian, jakie zaszły w jednostkach lokalnych korporacji międzynarodowych (KMN) w Europie Środkowej w zakresie różnorodności źródeł wiedzy oraz strukturyzowania i pozyskiwania kompetenc...
Types of Employees’ Loyalty vs. Job Satisfaction (IT Company Case Research)
The subject of the article is the connections between loyalty and job satisfaction based on surveys questionnaire conducted in a company of telecommunications industry. At the beginning workers were identified by type of...
Studencka informacja zwrotna w zarządzaniu jakością studiów. Jak obudzić wykładowców i studentów?
-
Entrepreneurship Support in Local Development Process – Russian Experience in Sankt Petersburg Region
Entrepreneurship support activities are crucial in local management no matter what country they are used in. Local structures are usually used actively to support local development and it is very important to construct a...
Ewaluacja programów zatrudnienia – stan badań i nowe wyzwania
W artykule przedstawiono rozwój metod ewaluacji programów zatrudnienia w kontekście badań w Polsce. Wraz z ewolucją roli aktywnej polityki rynku pracy, nakierowanej coraz częściej również na realizację innych celów niż t...