Entrepreneurship Support in Local Development Process – Russian Experience in Sankt Petersburg Region
Journal Title: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów - Year 2016, Vol 42, Issue 4
Abstract
Entrepreneurship support activities are crucial in local management no matter what country they are used in. Local structures are usually used actively to support local development and it is very important to construct a set of entrepreneurship support instruments which is effective. To achieve that it may be useful to use foreign experience in this matter. In the article the authors outlined the instruments used in Sankt Petersburg region. The evaluation of the instruments was introduced by Russian companies which may be helpful for Polish local governments to improve their instruments systems.
Authors and Affiliations
Natalia Konahina, Michał Flieger
Keywords
Related Articles
- EP ID EP187250
- DOI 10.5604/01.3001.0009.5488
- Views 70
- Downloads 0
Esej naukowy jako podstawowa forma wypowiedzi studenta – różnice między brytyjskim a polskim systemem edukacji wyższej w podejściu do krótkich prac pisemnych
Współczesna gospodarka, oparta na usługach, wymaga od absolwentów szkół wyższych umiejętności sprawnego komunikowania się nie tylko w mowie, lecz także pisemnie. W polskim szkolnictwie wyższym, poza przygotowaniem prac...
Postawy wobec aktywności zawodowej osób 50+. Ujęcie indywidualne
Opracowanie wpisuje się w aktualny nurt badań nad aktywnością osób dojrzałych i możliwością stymulowania jej wydłużania. Celem pracy jest ocena postaw wobec własnej aktywności zawodowej osób w wieku 50+, a w szczególnośc...
Strategiczne międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
Response to the challenges of the modern market, which requires prompt resolution of the business problems, in order not to fall out of the economic game, are the alternative methods of dispute resolution, which include...
Selected Aspects of Professional Functioning of Employees with Varied Levels of Hope
Managers face the challenge of identifying positive factors that form employees’ attitu‑ des and consequently play a decisive role in achieving a higher level of efficiency in the form of employees’ work engagement and m...
Wpływ praktyk przeglądu efektywności pracy na wymogi ciągłego doskonalenia kaizen w działach usługowych
Celem artykułu jest zaprezentowanie pochodzących z literatury i empirycznych przesłanek wpływu praktyk przeglądu indywidualnej efektywności pracy na wymogi kaizen w wybranych działach świadczących usługi. Badania własne...