Зайнятість населення: перерозподіл людського потенціалу під впливом євроінтеграційних процесів
Journal Title: Studia Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu - Year 2015, Vol 8, Issue
Abstract
В статті досліджується вплив Євроінтеграційних процесів на зайнятість на- селення України та його міграцію. Обґрунтовано необхідність запровадження ефективної політики щодо міграційних процесів. Досліджено роль імміграції у вирішенні негативних на- слідків демографічного перерозподілу людського потенціалу. Врахована можливість перей- мання іммігрантами репродуктивної поведінки корінного населення. Запропоновані заходи підвищення демографічної складової людського потенціалу країн призначення.
Authors and Affiliations
Inna Shorobura, Olesia Dolynska Olesia Dolynska
Lean Management – a Modern Method of Managing a Production System
The purpose of this article is to present the concept of Lean Management (LM) and the main assumptions of this system. Lean Management as a business management concept has its roots in the Toyota Production System. On th...
Теоретико-управлінські аспекти використання інноваційних технологій в освітній системі вищих навчальних закладів
У статті висвітлено теоретико-методологічні аспекти використання іннова- ційних технологій в освітній системі вищих навчальних закладів, показано види технологій, подана їх характеристика. Зокрема, розкрито сутність таки...
Формування системи стратегічного менеджменту у сфері державного контролю за наданням освітніх послуг у сфері вищої освіти
Проаналізовано проблеми формування системи стратегічного менеджменту у сфері державного контролю за наданням освітніх послуг у сфері вищої освіти. У статті роз- крито сутність понять «контроль» та «державний контроль», в...
Social development management under conditions of pre-school educational development as an area of a manager’s activity
The main tasks of the functional direction of social development of pre-school education management in the context of the manager of a pre-school educational establishment have been revealed in the article. All the tasks...
Factors Influencing the Development of the Superior – Subordinate Relationship in Enterprise Management
The article analyses significant factors influencing the development of relationships between superiors and subordinates in enterprise management. It addresses the problem of interpersonal communication, distinguishes it...