Zaopatrzenie w systemie logistycznym mikro i małych przedsiębiorstw
Journal Title: Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie - Year 2017, Vol 24, Issue 1
Abstract
W artykule zaprezentowano podstawowe informacje dotyczące logistyki zaopatrzenia w przedsiębiorstwie ze szczególnym uwzględnieniem mikro i małych firm. Wywody poparto badaniami, których celem była odpowiedź na pytanie jakie działania w sferze logistyki zaopatrzenia i w jakim stopniu najczęściej występują w przedsiębiorstwach mikro i małych. W podsumowaniu badań stwierdzono, że wprawdzie rezultatów prezentowanych badań ze względu na ich pilotażowy charakter i niewielka próbę badawczą nie można uogólniać na całą populacje mikro i małych przedsiębiorstw to niemniej można zauważyć, że badane firmy poszukują i podejmują decyzje o wyborze źródeł zaopatrzenia, posiadają odpowiednie kryteria dostawców, określają liczbę dostawców oraz budują z nimi właściwe relacje.
Authors and Affiliations
Jerzy Janczewski
Patologie społeczne w miejscu pracy – analiza i ocena zjawiska we współczesnych czasach
We współczesnych czasach zjawiskiem powszechnym w miejscu pracy są patologie społeczne. W polskich przedsiębiorstwach występują one w różnej postaci. Artykuł zawiera rozpoznanie patologii społecznych w sferze zawodowej....
Czynniki osobowościowe warunkujące podejmowanie aktywności zarobkowej przez studentów
Celem przeprowadzonych badań było ustalenie osobowościowych uwarunkowań podejmowania przez studentów aktywności zarobkowej. Jako zmienne osobowościowe uwzględniono cechy z modelu pięcioczynnikowego Costy i McCrae (neurot...
Sprawozdanie z VIII Konferencji Naukowej „Wyzwania i Perspektywy Przedsiębiorczej Organizacji
Sprawozdanie z VIII Konferencji Naukowej „Wyzwania i Perspektywy Przedsiębiorczej Organizacji
Менеджмент в медсестринстве / Zarządzanie w pielęgniarstwie
W artykule omówiono zagadnienie zarządzania w dziedzinie pielęgniarstwa i rolę w nim pielęgniarki. Przytoczono definicje głównych terminów dotyczących zarządzania, scharakteryzowano cechy, które musi posiadać pielęgnia...
Model kompetencyjny współczesnego menedżera na przykładzie organizacji z branży HORECA. Wybrane kwestie
Współczesne zarządzanie wymaga od menedżerów szczególnych umiejętności, które oprócz wiedzy i doświadczenia powinny zawierać liczne kompetencje społeczne. Bez względu na to, gdzie i jak sobie poradzimy, proces zarządzani...