Zarządzanie różnorodnością jako element prospołecznej polityki przedsiębiorstwa
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2010, Vol 9, Issue 2
Abstract
Artykuł porusza kwestie związane z zarządzaniem różnorodnością w obszarze polityki personalnej, świadomością i nastawieniem przedsiębiorstw w kwestiach różnorodności, wyzwaniami, przed jakimi stają organizacje, opisuje również praktyki i narzędzia, jakie stosują przedsiębiorstwa w ramach zarządzania różnorodnością pod kątem realizacji polityki społecznej odpowiedzialności
Authors and Affiliations
Katarzyna Klimkiewicz
Keywords
Related Articles
- EP ID EP57872
- DOI -
- Views 158
- Downloads 0
Modeling of employees attitudes using NLP
The modeling of employees’ attitudes, meaning the intentional influencing of them in or¬der to foster or change them so that they support achieving the mission, strategy and organisa¬tion goals, shall be of significant i...
Construction of national roads in Polish voivodships as a condition for regional development management
One of the most crucial factors in regional development is a well developed technical infrastructure. It is a condition for a level of development of urban and rural areas in a given region, for a level of human and soci...
Marka turystyczna jako instrument zarządzania regionalną gospodarką turystyczną w warunkach sytuacji kryzysowych
Na wstępie opracowania przedstawiono problematykę marki jako kategorii marketingowej oraz produktu turystycznego zarówno z punktu widzenia oferty rynkowej podmiotów branży turystycznej, jak i w ujęciu obszarowym-terytori...
Główne błędy i zagrożenia w coachingu
Prezentowany tekst porusza problematykę podstawowych błędów i zagrożeń towarzyszących coachingowi, czyli tych aspektów, które obniżają efektywność procesu i podnoszą psychologiczne oraz ekonomiczne koszty jego realizacji...
Strategic management in education – challenges and methods
The paper discusses challenges facing local governments with regards to strategic management of education. The goal of the paper was to present the specifics of the education sector and to consider whether strategic mana...