ZARZĄDZANIE TALENTAMI W ROZWOJU KONKURENCYJNOŚCI CHIŃSKICH PRZEDSIĘBIORSTW

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2015, Vol 16, Issue 4

Abstract

Zarządzanie talentami staje się istotnym zagadnieniem w wielu krajach. Ma to miejsce także w Chinach, gdzie odpowiednie zarządzanie kapitałem ludzkim jest ściśle związane z dalszym rozwojem innowacyjności chińskiej gospodarki. Aktualnie w określonych chińskich przedsiębiorstwach wdrażane są szczegółowe programy i rozwiązania, mające na celu stymulację rozwoju rodzimych talentów. Zgodnie z planami odpowiednie systemy rozwoju talentów posłużą osiągnięciu przewagi konkurencyjnej chińskich przedsiębiorstw

Authors and Affiliations

Tomasz Copp, Katarzyna Szczepańska-Woszczyna, Marcin Lis

Keywords

Related Articles

Szacowanie kosztu kapitału własnego przedsiębiorstwa z branży telekomunikacyjnej z wykorzystaniem metody AHP

Celem artykułu było przedstawienie procedury szacowania kosztu kapitału własnego za pomocą AHP (The Analytic Hierarchy Process) na przykładzie przedsiębiorstwa z branży telekomunikacyjnej, które nie jest notowane na gieł...

CONTROLLING OF TRANSPORT COMPANY

This paper presents selected issues of controlling in management of the company. Characterized the company and strategic objectives in company, showing the strategic scorecard and strategic map, assesset of effects from...

ROLA E-BIZNESU W ZARZĄDZANIU ŁAŃCUCHEM DOSTAW

W artykule zwrócono uwagę na fakt, że gwałtowny postęp w rozwoju technologii informatycznych, globalizacja działań i coraz bardziej wymagający klienci wytyczają nowe drogi prowadzenia biznesu. Podkreślono, iż Internet um...

Recruitment and selection in the opinion of small and medium enterprises employees

This article relates to the recruitment of employees for the vacancies. Authors discuss theoretical questions related to employment planning, candidates’ identification and their selection, which would lead to employment...

Rozkład empiryczny stóp zwrotu kursu polskiego złotego względem wybranych walut na tle rozkładu Gaussa

Prezentowany artykuł charakteryzuje szeregi czasowe ze szczególnym uwzględnieniemwalutowych szeregów czasowych. Część analityczna pracy to badanie porównania rozkładu normalnego z rozkładem empirycznym stóp zwrotu polski...

Download PDF file
  • EP ID EP225647
  • DOI -
  • Views 69
  • Downloads 0

How To Cite

Tomasz Copp, Katarzyna Szczepańska-Woszczyna, Marcin Lis (2015). ZARZĄDZANIE TALENTAMI W ROZWOJU KONKURENCYJNOŚCI CHIŃSKICH PRZEDSIĘBIORSTW. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 16(4), 107-118. https://europub.co.uk/articles/-A-225647