Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu wykonywania pracy w okresie odbywania kary pozbawienia wolności
Journal Title: Pracownik i Pracodawca - Year 2016, Vol 2, Issue 1
Abstract
Możliwość świadczenia pracy przez osobę pozbawioną wolności uregulowana została w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r. kodeks karny wykonawczy. Zgodnie z art. 121 § 2 wskazanej ustawy skazany może zostać zatrudniony na podstawie skierowania do pracy albo może on wykonywać pracę zarobkową w ramach umowy o pracę. Na podstawie wskazanej regulacji umożliwiono osobom pozbawionym wolności wykonywanie pracy również na podstawie umów cywilnoprawnych, tj. umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o pracę nakładczą lub na innej podstawie prawnej. Zgodnie z treścią art. 102 pkt 4 k.k.w. osoby pozbawione wolności mają prawo do ubezpieczenia społecznego w zakresie przewidzianym w odrębnych przepisach. Na mocy art. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych ubezpieczenia społeczne obejmują ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenie rentowe, ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe. Ten artykuł ma na celu podjęcie próby analizy zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu wykonywania pracy w okresie odbywania kary pozbawienia wolności w poszczególnych, wymienionych przez ustawodawcę w art. 121 § 2 k.k.w. stosunkach prawnych.
Authors and Affiliations
Katarzyna Wesołowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP210383
- DOI 10.12775/PiP.2016.004
- Views 106
- Downloads 0
Urlop bezpłatny a prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Artykuł porusza kwestie związane z zaliczaniem urlopów bezpłatnych do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Pomimo tego, iż na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pra...
Kara umowna a stosunek pracy
Artykuł przedstawia pogląd autora na sporną w doktrynie oraz praktyce prawa kwestię kary umownej w stosunku pracy. Opracowanie ma charakter przekrojowy, rozważane są różne warianty zastrzeżenia kary umownej w stosunku pr...
Zatrudnienie osób odbywających karę pozbawienia wolności w działaniach Rzecznika Praw Obywatelskich
W niniejszym artykule autor przedstawia w porządku chronologicznym działania, jakie podejmowali kolejni Rzecznicy Praw Obywatelskich w kwestii zatrudnienia osób pozbawionych wolności. Wskazano w nim, iż zagadnieniem, któ...
Urlop bezpłatny pracownika powołanego do pełnienia funkcji z wyboru
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie instytucji urlopu bezpłatnego w odniesieniu do pracowników powołanych do pełnienia funkcji z wyboru. Z dokonanej analizy wynika, iż przepisy nie przewidują odmiennej formy u...
Obowiązek pracodawcy udzielenia pracownikowi urlopu na żądanie
Instytucja urlopu na żądanie została uregulowana w art. 167[2]-167[3]k.p., które wprowadziła ustawa z dnia 26 lipca 2002 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie innych ustaw. Od samego początku swego istnienia...