Zrównoważone otoczenie społeczno-kulturowe i naturalne przedsiębiorstwa
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2014, Vol 15, Issue 2
Abstract
W artykule poruszono zagadnienia związane z otoczeniem społeczno-kulturowym i otoczeniem środowiskowym w koncepcji sustainability. Celem artykułu jest wskazanie na istotę i znaczenie wymienionych obszarów w zrównoważonej działalności gospodarczej przedsiębiorstw. W rozdziale pierwszym artykułu wymienione zostały obszary, w jakich funkcjonuje przedsiębiorstwo, ze szczególnym uwzględnieniem zrównoważonego otoczenia społeczno-kulturowego. Wskazano między innymi na edukację jako główny element tworzący zrównoważone otoczenie społeczne. W dalszej części rozdziału wskazano na kulturę jako drugą składową analizowanego otoczenia przedsiębiorstwa. Bariery kulturowe występujące pomiędzy społeczeństwami stanowią poważny problem w tworzeniu zrównoważonego społeczeństwa. W kolejnym rozdziale zawarto treści odnoszące się do zrównoważonego otoczenia naturalnego nazywanego środowiskowym lub ekologicznym. W tej części pracy wskazano na problemy środowiskowe, jakie występują we współczesnym świecie. Opracowanie zakończono podsumowaniem.
Authors and Affiliations
Tomasz Trojanowski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP66229
- DOI -
- Views 60
- Downloads 0
Talent jako element potencjału organizacji XXI wieku
Wśród współczesnych obszarów naukowych rozważań dotyczących specyfiki funkcjonowania podmiotów oraz zarządzania zasobami ludzkimi szczególnego znaczenia zaczyna nabierać istota zarządzania pracownikami szczególnie uzdoln...
Scientific examination and valuation of holistic managerial competence
The aim of the article is to define the competence of the employees - managers and employees, the need and methods of its evaluation. Meeting the set goals requires a scientific approach to meeting the goal set. Employee...
KNOWLEDGE AND INNOVATIONS IN CREATING COMPANY VALUE
Contemporary growth is more and more based on knowledge, ability to create it as well as on a skill to acquire and use it. Knowledge becomes an indispensable growth factor. Company value growth is a paramount objective o...
KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KONSUMENTÓW W ZARZĄDZANIU TURYSTYKĄ
Dwudziesty pierwszy wiek charakteryzuje się wzrastającą tendencją wyboru nowych rodzajów turystyki zarówno w Polsce, jak i na całym świecie. Już dziś niezbędnym staje się odchodzenie od konwencjonalnej, nieco zrutynizowa...
MARKETING AUDIT AS A BASIS FOR THE DEVELOPMENT OF BRANDS
In the article the essence of marketing audit as an independent regular monitoring of the brand condition on the market in relation to competing brands is defined. We are developed the blocks of questions to assess the f...