Uwarunkowania zmian relacji w kooperacji logistycznej
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2017, Vol 18, Issue 2
Abstract
Wśród podstawowych uwarunkowań przewagi konkurencyjnej znaczącą rolę odgrywa integrowanie przepływów towarów i towarzyszących im informacji pomiędzy jednostkami uczestniczącymi w tworzeniu i dostarczaniu produktów odbiorcom w łańcuchach dostaw, ale także zakresów uczestnictwa wyspecjalizowanych usługodawców w obsłudze takich przepływów. W odpowiedzi na zmieniające się warunki w otoczeniu przedsiębiorstw wprowadzane są zmiany dostosowawcze, co wymaga ukierunkowania na utrwalanie i rozwój współpracy. W raz z upływem czasu nastawienie kooperantów, a następnie podejmowane przez nich działania mogą ulegać zmianom. Celem artykułu jest prezentacja uwarunkowań zmian w dwustronnych relacjach, występujących we współpracy logistycznej przedsiębiorstw. Jako punkt wyjścia rozważań potraktowano istotę dwustronnych relacji kooperacyjnych. W dalszej części uwzględniono prezentację czynników wpływających na charakterystykę relacji między odbiorcą i dostawcą, kierunków rozwoju relacji kooperacyjnych oraz warunków, które powinny spełniać relacje we współpracy logistycznej.
Authors and Affiliations
Tomasz Małkus
Keywords
Related Articles
- EP ID EP209799
- DOI 10.5604/01.3001.0010.2922
- Views 45
- Downloads 0
Coaching jako interaktywne narzędzie wspomagające rozwój pracowników w przedsiębiorstwie
Celem opracowania jest zaprezentowanie coachingu jako interaktywnego narzędzia wspomagającego rozwój pracowników w organizacji. Tak postawiony cel rodzi potrzebę określenia istoty coachingu, wskazania korzyści jakie prac...
PROBLEMY DOTYCZĄCE FUNKCJONOWANIA E-ADMINISTRACJI W URZĘDZIE MIEJSKIM W DĄBROWIE GÓRNICZEJ Z PERSPEKTYWY OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Celem publikacji jest przedstawienie wyników badań w zakresie korzystania z e-administracji przez osoby niepełnosprawne. W analizie zwrócono uwagę na zadowolenie klienta niepełnosprawnego, zalety e-administracji, metody...
Work commitment as an effect of applied system of motivation
This article presents a discussion of issues related to the work commitment, which is an effect of motivating employees’ to work. In this publication, authors presented the most popular theories of motivation, as well as...
EFEKTY RYNKOWE I MARKETINGOWE DZIAŁANIA GRUP KAPITAŁOWYCH W POLSCE
Rzeczywistość gospodarcza niesie ze sobą różnego rodzaju przemiany strukturalne w zasadzie w każdym z sektorów gospodarki. Zmiany te spowodowane są chęcią walki z narastającą konkurencją. Jednym z narzędzi walki z narast...
Zarządzanie technologią informacyjną jak główny czynnik wzrostu wartości dla organizacji
Zarządzanie obszarem technologii informacyjnych w przedsiębiorstwie odgrywa znaczącą rolę jako generator wartości dla jego interesariuszy. Organizacje w coraz większym stopniu opierają swoją działalność operacyjną na tec...