Związki między wskaźnikami pracoholizmu i wypalenia zawodowego u specjalistów oraz menedżerów
Journal Title: Roczniki Psychologiczne - Year 2015, Vol 18, Issue 4
Abstract
Celem badania było: (1) potwierdzenie przewidywanych, pozytywnych związków pracoholizmu z wypaleniem; (2) eksploracja powiązań pomiędzy wskaźnikami pracoholizmu, wypalenia zawodowego a stażem pracy; (3) zbudowanie i empiryczna weryfikacja modelu strukturalnego jako próby uporządkowania relacji między mierzonymi zmiennymi. Badania przeprowadzono wśród pracowników umysłowych dużej firmy działającej na rynku polskim. Wyniki częściowo potwierdziły hipotezę: tylko zadowolenie i nierównowaga w działaniu wykazywały istotne związki z obydwoma skalami wypalenia. Najsilniejszym negatywnym predyktorem składowych wypalenia było zadowolenie z pracy. Analizy korelacji i regresji były podstawą modelu wyjaśniającego wyczerpanie i brak zaangażowania, zmiennymi wyjaśniającymi były wskaźniki pracoholizmu i staż pracy.
Authors and Affiliations
Sabina Staszczyk, Aleksandra Tokarz
Keywords
Related Articles
- EP ID EP90983
- DOI -
- Views 75
- Downloads 0
Workaholism – the Nature of the Construct and the Nomenclature as Controversial Issues in Research on the Phenomenon. A Commentary on Staszczyk and Tokarz (2015)
The analysis of research findings, presented in previews as concerning “workaholism,” including the results of selected Polish studies, reveals at least three worrisome issues: (a) frequent misapplication of the term “wo...
The Polish adaptation of the engagement in meaningful activities survey (EMAS)
This study aimed to determine the psychometric properties of the Polish version of the Engagement in Meaningful Activities Survey (EMAS; B. Goldberg, Brintnell, & J. Goldberg), which measures engagement in meaningful act...
Całkiem wystarczająco na tle innych
Indicators of deception in different lie scenarios
The current study was designed to assess the presence of deception indicators in truthful and deceptive statements. Four independent raters watched 80 statements on three different topics and evaluated the presence of 11...
Does mindfulness moderate the relationship between self-reported emotional intelligence and facial expression recognition?
Modern psychology is increasingly interested in phenomena related to the flourishing of a human being, such as mindfulness or emotional intelligence (EI). Mindfulness, according to Kabat-Zinn, is “the awareness that emer...