ASPEKTY ZARZĄDZANIA POTRÓJNĄ HELISĄ NAUKA – BIZNES –ADMINISTRACJA W POLSKICH MIASTACH AKADEMICKICH
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2018, Vol 19, Issue 4
Abstract
Współczesna gospodarka opiera się głównie na wiedzy (knowledge based economy). Wiedza jest dla przedsiębiorstw źródłem powstawania nowych technologii i produktów i w konsekwencji wzrostu konkurencyjności. Aby ją wytworzyć lub pozyskać, przedsiębiorstwa muszą współpracować z uczelniami. Do tej współpracy niezbędna jest aktywność lokalnej administracji, tworząc tzw. potrójną helisę nauka – biznes – administracja. Uczelnie oraz lokalna administracjamuszą działać efektywniej niż dotychczas, zgodnie z modelem nowego zarządzania publicznego (new public management). Kluczową kwestią jest proces zarządzania potrójną helisą przez podmioty publiczne, które w odróżnieniu od sektora przedsiębiorstw nie działają w ramach opłacalności i zysku. W związku z tym w artykule wyznaczono cel badawczy, jakim było uzyskanie odpowiedzi na pytanie o jakość zarządzania kooperacją nauka – biznes – administracja w polskich miastach akademickich przez lokalne podmioty sektora publicznego. W tym zakresie przeprowadzono badania ankietowe w 20 dużych miastach akademickich w jednostkach szkół wyższych, urzędów miasta i lokalnych ośrodkach innowacji zajmujących się koordynowaniem prac potrójnej helisy. Ze względu na występowanie w potrójnej helisie bardzo dużej liczby przedsiębiorstw badania ograniczone zostały do aspektu zarządzania publicznego. Artykuł podzielony jest na część teoretyczną oraz część empiryczną, w której prezentowane są wyniki badań oraz konkluzja dotycząca zarządzania potrójną helisą w polskich miastach akademickich<br/><br/>
Authors and Affiliations
Tomasz Odzimek
Keywords
Related Articles
- EP ID EP519452
- DOI 10.5604/01.3001.0013.1656
- Views 45
- Downloads 0
Remuneration and employment in microenterprises
Micro-enterprises and small and medium-sized enterprises are the engine of the Polish economy. They are the main source of employment, arouse entrepreneurial spirit and innova¬tion, and they are essential to increase com...
PERCEPTION AND EFFECTIVENESS OF ADVERTISEMENT ON-LINE
According to recent survey carried out in Poland, the market of on-line advertising is sky-rocketing. The growing ranks of entrepreneurs decide on advertising campaign by Internet. Advertising agency use a lot of new for...
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI – PODEJŚCIE TRADYCYJNE CZY ZWINNE?
W szybko rozwijającym się świecie zarządzanie projektami stało się jednym z najważniejszych filarów, które pomagają firmom działać bez zakłóceń w ich procesach. Zarówno małe, jak i duże organizacje na całym świecie wykor...
BARIERY ZAANGAŻOWANIA ORGANIZACYJNEGO PRACOWNIKÓW OCHRONY ZDROWIA W OCENIE KADRY KIEROWNICZEJ
EFEKTY ORGANIZACYJNE I MENEDŻERSKIE WSPÓŁDZIAŁANIA ORGANIZACJI
Artykuł zawiera omówienie zagadnień związanych ze współdziałaniem organizacji. W publikacji autorka zaprezentowała przede wszystkim wyniki badań własnych dotyczących form współdziałania organizacji. Na podstawie przeprow...