BRAK KOMUNIKACJI NIEWERBALNEJ A SKUTKI KIEROWANIA POKOLENIEM Y
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2019, Vol 20, Issue 1
Abstract
Polski Y to aktywny internauta i wymagający pracownik, o którym większość pracodawców nie ma zbyt pochlebnego zdania. Zrozumienie pokolenia Y i świadome nim kierowanie w organizacji stanie się biznesem atrakcyjnym dla obu stron. Tak zbudowane dla niego miejsce pracy przełoży się na rozwój i samomotywację oraz wykreowanie wzorowych pracowników. Statystyczny Y zna swoją wartość, ma dobrze opracowaną sztukę autoprezentacji i wysokie wymagania w kwestii wynagrodzenia i rozwoju. Niektórzy pracodawcy uważają takie podejście za nieadekwatne do rzeczywistości. W opracowaniu wskazane zostaną mocne i słabe strony potencjału Y-a jako pracownika oraz zaprezentowane zostaną wskazówki dla menedżerów, jak świadomie kierować Y-em jako pracownikiem.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Katarzyna Kuna-Szyszka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP599734
- DOI 10.5604/01.3001.0013.2434
- Views 65
- Downloads 0
PUNKT WYJŚCIA I WSTĘPNE WARUNKI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ZAGROŻEŃ ORAZ WYKORZYSTANIA MOŻLIWOŚCI GLOBALNEGO ŚRODOWISKA Z PUNKTU WIDZENIA ZARZĄDZANIA
Artykuł prezentuje globalne elementy (typy) środowiska oraz zagrożenia i szanse związane z ich wykorzystaniem. Ponadto autor opisuje podmioty zarządzające i ich kompetencje (zada-nia – obowiązki, uprawnienia – warunki pr...
ELEMENT HUMANIZACJI W KSZTAŁCENIU MENEDŻERÓW NA UKRAINIE – ANALIZA PROGRAMÓW NAUCZANIA
Artykuł zwraca uwagę na tendencję humanistyczną w zajęciach akademickich w ramach kształcenia magisterskiego w dziedzinie administracji publicznej na Ukrainie. Dokonano analizy obecnego stanu realizacji podejścia humanis...
Determinanty efektywnego zarządzania projektami w JST i w przedsiębiorstwach komunalnych
Podstawowymi determinantami efektywnego zarządzania projektami w sektorze samorządowym są dwie podstawowe grupy uwarunkowań. Pierwsza to luka systemowa, czyli niekorzystne nieefektywne, rozwiązania systemowe destabilizuj...
Procesy logistyczne w przedsiębiorstwie usługowym MSP w branży usług motoryzacyjnych
Usługi serwisowe samochodów wykonywane w warsztatach samochodowych wymagają realizacji określonych działań logistycznych. Wzrost zapotrzebowania na usługi naprawcze i serwisowe sprawia, iż realizacja tych usług na poziom...
KLASTER EDUKACYJNY INVEST IN EDU – PODSUMOWANIE WSPÓŁPRACY NAUKI I BIZNESU (2015-2018)
Współczesnym wyzwaniem dla edukacji i nauki jest niewątpliwie kształcenie na potrzeby szybko zmieniającego się rynku pracy, natomiast dla biznesu pozyskanie pracowników posiadających oczekiwane przez pracodawców kompeten...