CG and CSR – connections and interrelationships
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 2
Abstract
CSR and CG are separate concepts and generally were recognized and ex-amined independently. However they have many common premises discussed in the first part of this paper. Moreover, joint CSR and CG assessment give new light on governance and corporate responsibility and accountability, so it is presumed that future researches shall thoroughly examine the effects of CSR and CG synergies. Theoretical foundation for this exploration, presented in the second part of this paper, consist of three relational models which are elaborated in foreign literature.
Authors and Affiliations
Monika Wilewska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP115979
- DOI -
- Views 46
- Downloads 0
Trend i jego graficzna prezentacja w procesie szacowania wartości nieruchomości w podejściu porównawczym
Kluczowe znaczenie w procesie wyceny nieruchomości ma prawidłowe uaktualnianie cen transakcyjnych ze względu na upływ czasu. Autor prezentuje wybrane elementy procedury szacowania wartości rynkowej nieruchomości w podejś...
Capital protection in the limited liability company
Popularity of a limited liability company combined with a relatively simple, so uncomplicated procedure and the establishment and operation, meant that it has become in recent years a very popular not only in Poland, a f...
Analiza postrzegania standardów ładu korporacyjnego funkcjonujących w krajach rozwijających się
Celem artykułu była weryfikacja, czy eksperci ekonomiczni dostrzegają poprawę jakości standardów ładu korporacyjnego w krajach rozwijających się. Pierwsza część tekstu przedstawia teoretyczne aspekty analizy mechan...
Funkcjonowanie walut alternatywnych na świecie – korzyści i zagrożenia
Opracowanie przedstawia problem funkcjonowania walut alternatywnych na świecie. Jego celem jest próba przybliżenia problemu walut alternatywnych oraz ukazanie związanych z nimi korzyści i zagrożeń. W opracowaniu pr...
Job satisfaction and counterproductive work behavior among employees of the shipbuilding industry. Case study
In contemporary enterprise more and more attention is being paid to human resources as a source of competitive advantage. Hence there is a need to better understand the attitudes of employees and their behaviour in...