Czynnik ludzki istotnym elementem we współczesnej organizacji
Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2017, Vol 12, Issue 4
Abstract
W opracowaniu na temat ,,Czynnik ludzki istotnym elementem we współczesnej organizacji” przedstawiono na wstępie jak rozwijały się zasoby ludzkie w czasie kilku wieków. Następnie przedstawiono również jak ważne są zasoby ludzkie dla organizacji, jak ważny jest wybór zespołu pracowniczego, który jest podstawą poprawnego działania, ale także swoistym bodźcem do rozwoju organizacji. Człowiek wnosząc swoje umiejętności i specjalistyczną wiedzę, angażuje się w istotne dla organizacji sprawy. Przedstawiono również jak ważnym elementem jest inwestowanie w zasoby ludzkie oraz utrzymanie dobrze wyszkolonych osób w obrębie organizacji. Jest to ważna część całego procesu zatrudnienia. Pracodawca dbając o swoich pracowników pośrednio dba o własną organizację. Na zakończenie przedstawiono wnioski które jednoznacznie przedstawiają że zasoby ludzkie w organizacji stanowią najważniejszy jej czynnik. Wiedza i umiejętności pracowników przekładają się na wyniki finansowe organizacji. Inwestycje w kapitał ludzki otwierają wielkie możliwości rozwoju w każdym przedsiębiorstwie, ale jednocześnie ich brak sprawia, że organizacja stoi w miejscu.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Wiesława ZAŁOGA, Zbigniew CIEKANOWSKI
Keywords
Related Articles
- EP ID EP345212
- DOI -
- Views 127
- Downloads 0
Basics workstations model in identifying sources of costs of the “hidden factory”
The goal of the article is the specification of the catalogue of various determinants of the hidden costs phenomenon and the presentation of authors approach – based on assumptions of the process orientation and system a...
Continuity and change as a problem of management theory in a “new normal” economy conditions
+e main purpose of this paper is to take part in the discussion under the problem of continuity and change in a modern management theory and practice. +e analysis is presented at the context of the new concept – the tria...
SUSTAINABLE CONSUMPTION AND CONSUMER ECOLOGICAL BEHAVIOR
Expression of the evolution of consumer behavior is to move from the concept of a consumer society to the idea of sustainable consumption, which is an important prerequisite for taking care of the environment.The aim of...
Przedsiębiorczość w Polsce - stan obecny i perspektywy rozwoju
Ideological Control in Public and Business Organizations
Control is the fundamental function of management, but companies due to the increasingly turbulent environment and public organizations because of purposes ambiguity have to seek more flexible forms of control aimed at s...