Державні механізми протидії рейдерству в корпоративному секторі України / Government Mechanisms for Combating Raiders in the Corporate Sector of Ukraine
Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2017, Vol 16, Issue 1
Abstract
UK Узагальнено низку визначень поняття «рейдерство» та виокремлено основні причини появи цього явища в Україні. Окреслено основні ознаки підприємства, що робить його привабливим для рейдерських атак. Досліджено суб'єктивні та об'єктивні передумови неможливості захисту суб'єктів господарювання від рейдерських атак. Визначено основні методи недружнього поглинання суб'єктів господарювання. Виокремлено специфічні риси рейдерских захоплень, які зумовлені особливостями чинного законодавства та функціонування фондового ринку. На підставі аналізу особливостей ведення бізнесу та функціонування корпоративного сектору було визначено прогалини у корпоративному законодавстві й визначені превентивні заходи захисту корпорацій від рейдерських нападів. EN Summarized a number of definitions of the term «raiding» are summarized and the allocation of the main causes of this phenomenon in Ukraine. Identifies the main characteristics of the enterprise, which makes it attractive for raids are identified. Subjective and objective reasons of impossibility of protection of economic entities against raider attacks are investigated. The main methods of hostile takeover of entities are identified. Specific features of hostile takeovers, due to the peculiarities of existing legislation and functioning of the stock market are identified. Based on the analysis of the peculiarities of doing business and functioning of the corporate sector were identified gaps in the corporate law and certain preventive measures to protect corporations from raider attacks.
Authors and Affiliations
Інна ШЕВЧУК
Keywords
Related Articles
- EP ID EP424594
- DOI -
- Views 62
- Downloads 0
Професійний розвиток особистості службовця в процесі кар'єрного зростання / The Professional Development of Individual Employees in the Process of Career Development
UK Наголошується на важливості розвитку персоналу, планування кар'єри та ділової активності чиновників як характерних ознак інноваційного стратегічного управління персоналом кожного органу державної влади зокрема та держ...
Деякі аспекти забезпечення прикордонного режиму щодо господарської та іншої діяльності у прикордонній смузі та контрольованому прикордонному районі / Some Aspects of Provision of Border Regime as to Economic and other Activities in Border Zone and Controlled Border Region
UK Розглянуто деякі аспекти забезпечення прикордонного режиму щодо господарської та іншої діяльності. Розглянуто питання поняття “місця масового відпочинку населення” та зазначено про невизначеність їх переліку в підзако...
Професійна компетентність державного службовця / Civil servant's professional competence
UK Нова редакція Закону України “Про державну службу” орієнтує останню на професійний розвиток персоналу на основі компетентнісного підходу. Однак науково-практична проблема змісту (побудови) та формування професійної ко...
Лобіювання: деякі теоретичні аспекти / Lobbying: Theoretical Aspects
UK Здійснюється аналіз соціального інституту лобіювання через призму діяльнісного підходу. Зроблено висновок про те, що лобістська діяльність як цілеспрямований вплив на суб'єктів публічної влади має на меті задоволення...
Теоретичні засади визначення поняття та юридичної сутності недійсності шлюбу у сімейному праві / Theoretical Principles of Definition of the Legal Nature of the Nullity of Marriage in Family Law
UK Досліджено поняття недійсності шлюбу в сімейному праві, проаналізовано погляди різних авторів щодо змісту недійсності шлюбу, його правової природи. Запропоновано та обґрунтовано власне визначення поняття недійсності ш...