Gotowość organizacji do angażowania pracowników w procesie tworzenia i wdrażania strategii
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2012, Vol 11, Issue 4
Abstract
Authors and Affiliations
Joanna Radomska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP58199
- DOI -
- Views 112
- Downloads 0
Wstęp do systemu nauk o zarządzaniu
Celem pracy jest wstępne rozpoznanie systemu nauk o zarządzaniu. Punktem uwagi są wybrane zagadnienia takie jak odmienność nauk przyrodniczych i NoZ, systemowość NoZ, struktura i rezultaty NoZ.
Znaczenie innowacyjności w świetle badań wartości i systemów kompetencyjnych organizacji
Wymogi współczesnej gospodarki skłaniają organizacje do podejmowania działań na rzecz promowania wśród pracowników zachowań o charakterze innowacyjnym. Przejawem tego rodzaju działań jest włączanie innowacyjności do syst...
Destination Zero – Deconstructing Inclusion
While there is some critical interrogation of the underlying values that constitute the moral purpose of leadership and the patterns of practice mediated and constructed through leadership this paper argues that the conc...
A model of organization entrepreneurial growth: The construct and its dimensions
Organization entrepreneurial growth is crucial for wealth creation, and remains an exception, rather than a standard. Thus, understaind the processes underlying it is an important theoretical and practical issue to explo...
Nature and Factors of Organization Architecture
[b]Background.[/b] The complexity of a contemporary organizations’ operational environment requires searching for the best ways for them to function in the existing conditions. The search is reflected in organization arc...