IMPLEMENTATION OF A COMPLEX OF MARKETING PRICING STRATEGIES BASED ON A SYSTEM APPROACH
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2016, Vol 17, Issue 1
Abstract
Authors and Affiliations
Liudmila Shulgina
Liudmila Shulgina
USE OF SATISFACTION SURVEYS IN MOTIVATING EMPLOYEES
This article deals with the problem of employee satisfaction, particularly the determinant, which has an effect on it. A survey questionnaire, designed for the needs of this study was used as a research method. Satisfact...
RAPORTOWANIE WSKAŹNIKÓW SPOŁECZNYCH W LATACH 2012-2017 NA PRZYKŁADZIE WYBRANYCH POLSKICH SPÓŁEK BRANŻY PIWOWARSKIEJ
Głównym celem badawczym niniejszego opracowania jest analiza stopnia implementacji wytycznych GRI w kluczowych polskich przedsiębiorstwach z branży piwowarskiej. W części teoretycznej pracy, przy wykorzystaniu techniki d...
Wyznaczanie punktu wyjścia do zarządzania zmianami
Wśród podstawowych czynników wpływających na powodzenie realizowanych zmian w przedsiębiorstwie należy wymienić punkty początkowe. W artykule skoncentrowano się na pierwszym etapie procesu zarządzania zmianą – przyporząd...
FUNKCJE LASU W ŚWIETLE PREFERENCJI KONSUMENTÓW
Oczekiwania opinii dotyczące lasów oraz użytkowania zasobów leśnych są różnorodne. Celem badań było rozpoznanie preferencji osób odwiedzających Leśny Kompleks Promocyjny Lasy Beskidu Sądeckiego oraz Leśny Kompleks Promoc...
INNOVATIVE METHODS OF KNOWLEDGE SHARING IN PUBLIC SECTOR ORGANIZATIONS
The public sector organizations are the subject of the continuous development, which includes introduction of innovative changes. They are based on creative problem solving, applying new solutions and methods of operatio...