Innowacyjna kultura jako podstawa dla środowiska innowacyjnego przedsiębiorstwa
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2018, Vol 19, Issue 2
Abstract
Celem artykułu jest wyjaśnienie istoty, treści, struktury i składników kultury innowacyjnej przedsiębiorstwa, opracowanie na tej podstawie podejścia do diagnozy jej stanu. Do jej osiągnięcia wykorzystano analizę porównawczą, systemowo-strukturalną i statystycz¬ną. Zaproponowano autorską opcję struktury kultury innowacyjnej przedsiębiorstwa przemy¬słowego. Określono problemy w zrozumieniu jej roli przez kierowników średniego i najwyż¬szego szczebla innowacyjnie aktywnych przedsiębiorstw przemysłowych. Opracowano i prze-testowano podejście metodyczne do diagnozy wieloczynnikowej stanu kultury innowacyjnej przedsiębiorstwa przemysłowego: ogólnie, jak również poszczególnych jej komponentów i ich elementów. Wyznaczono miejsce kultury innowacyjnej przedsiębiorstwa przemysłowego w systemie mechanizmów kształtowania innowacyjnego środowiska. Opracowano schemat strukturalno-logiczny mechanizmu zarządzania tworzeniem i wprowadzaniem innowacyjne¬go środowiska w przedsiębiorstwie przemysłowym w oparciu o jego kulturę innowacyjną.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Sergii Illiashenko, Yuliia Shypulina, Nataliia Illiashenko
KOMUNIKOWANIE OFERTY PRODUKTOWEJ W PROCESACH SPRZEDAŻY OSOBISTEJ
W artykule wyjaśniono istotę sprzedaży osobistej jako podstawowego środka komunikacji interpersonalnej wchodzącego w instrumentarium zintegrowanej promocji mix obok reklamy, promocji sprzedaży, marketingu bezpośredniego...
SOCIALLY RESPONSIBLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: SA8000 HUMAN RIGHTS-BASED WORKPLACE STANDARDS
The European Commission has previously defined Corporate Social Responsibility (CSR) as “a concept whereby companies integrate social and environmental concerns in their business operations and in their interaction with...
ZASADY OPODATKOWANIA OSÓB PRAWNYCH W POLSCE I NIEMCZECH – ANALIZA PORÓWNAWCZA
Istotą systemu podatkowego funkcjonującego we współczesnym świecie jest zaspokajanie potrzeb dochodowych władz publicznych. Dochody uzyskane w ten sposób wydatkowane są na realizację zadań państwa, związanych z jego poli...
Scientific examination and valuation of holistic managerial competence
The aim of the article is to define the competence of the employees - managers and employees, the need and methods of its evaluation. Meeting the set goals requires a scientific approach to meeting the goal set. Employee...
Rynek ubezpieczeń krajów grupy wyszehradzkiej w kontekście gospodarek regionalnych
Dobrobyt i wzrost sektora ubezpieczeń jest ściśle powiązany z ogólnym rozwojem gospodarczym poszczególnych krajów i kontynentów. Rozwój rynku ubezpieczeń w krajach Europy Środkowej, w tym w krajach Grupy Wyszehradzkiej,...