Innowacyjna kultura jako podstawa dla środowiska innowacyjnego przedsiębiorstwa
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2018, Vol 19, Issue 2
Abstract
Celem artykułu jest wyjaśnienie istoty, treści, struktury i składników kultury innowacyjnej przedsiębiorstwa, opracowanie na tej podstawie podejścia do diagnozy jej stanu. Do jej osiągnięcia wykorzystano analizę porównawczą, systemowo-strukturalną i statystycz¬ną. Zaproponowano autorską opcję struktury kultury innowacyjnej przedsiębiorstwa przemy¬słowego. Określono problemy w zrozumieniu jej roli przez kierowników średniego i najwyż¬szego szczebla innowacyjnie aktywnych przedsiębiorstw przemysłowych. Opracowano i prze-testowano podejście metodyczne do diagnozy wieloczynnikowej stanu kultury innowacyjnej przedsiębiorstwa przemysłowego: ogólnie, jak również poszczególnych jej komponentów i ich elementów. Wyznaczono miejsce kultury innowacyjnej przedsiębiorstwa przemysłowego w systemie mechanizmów kształtowania innowacyjnego środowiska. Opracowano schemat strukturalno-logiczny mechanizmu zarządzania tworzeniem i wprowadzaniem innowacyjne¬go środowiska w przedsiębiorstwie przemysłowym w oparciu o jego kulturę innowacyjną.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Sergii Illiashenko, Yuliia Shypulina, Nataliia Illiashenko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP345367
- DOI 10.5604/01.3001.0012.2036
- Views 62
- Downloads 0
Wartości organizacyjne w stosunkach pracy. Między deklaracją a praktyką
Artykuł koncentruje się na roli wartości organizacyjnych we współczesnym biznesie. Czy stanowią one tylko element mody stworzonej przez działy PR, czy też są szczególnymi wytycznymi wskazującymi organizacji kierunki etyc...
MOTIVATION FACTORS THAT BOOST EMPLOYEES’ MORALE
One of successful motivation methods is to boost employees’ morale. The character of this paper is theoretical and empirical. The theoretical part presents employees’ morale and involvement that directly arise from the s...
THE CONCEPT OF CSR IN PUBLIC TRANSPORT – A GOOD HABIT, NECESSITY OR FUTURE PERFORMANCE OF THE CITIES?
Transportation has a dominant position in terms of social, economic and culture as a whole, and therefore deserves special attention. Without public transport, there would be no modern-day functioning cities. Unfortunate...
The intergenerational cooperation estimates from a gender perspective in Polish organizations in context of the age management
Aging of labour resources is a global problem that determines the shape of modern labour market. This problem is becoming increasingly visible also in Poland, as it is estimated that every tenth employer is aged over 55....
ZASTOSOWANIE JEDNORODNYCH GRUP PACJENTÓW W ZARZĄDZANIU KOSZTAMI SZPITALA PUBLICZNEGO
W artykule zaprezentowano wykorzystanie systemu Jednorodnych Grup Pacjentów w zarządzaniu kosztami szpitala oraz dokonano charakterystyki tych kosztów. System ten oparty jest na sprawdzonych międzynarodowych klasyfikacja...