Innowacyjność we współczesnej gospodarce Polski a niewykorzystany potencjał współpracy nauki z biznesem
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2016, Vol 17, Issue 4
Abstract
Polska gospodarka pomimo dotychczas podejmowanych działań nie jest wcale innowacyjna. Jak się bowiem okazuje, wśród wszystkich krajów Unii Europejskiej pod tym względem nasz kraj wyprzedza jedynie Łotwę oraz bardzo ubogą Bułgarię i Rumunię. Tymczasem współpraca nauki i biznesu stanowi przecież nieodłączny fundament budujący każdą nowoczesną gospodarkę opartą na wiedzy oraz innowacyjności. Czy jednak w polskich warunkach możliwe jest prawdziwe partnerstwo uczelni i przedsiębiorstw? Dlaczego do tej pory nie udawało się skutecznie pogodzić tych dwóch aspektów? Analiza tego problemu jest dzisiaj konieczna i powinna być przeprowadzona jak najszybciej. Pomoże to ustalić skuteczny program naprawczy współpracy nauki i biznesu dla budowania realnej innowacyjności, a co się z tym wiąże – także kapitału gospodarczego Polski.
Authors and Affiliations
Małgorzata Szeliga
Kontrolowanie w opinii pracowników małych i średnich przedsiębiorstw
Każda z funkcjonujących organizacji stara się sprawnie i skutecznie osiągać swoje cele. Aby móc ocenić, czy zamierzone cele zostały osiągnięte, organizacje powinny przeprowadzać systematyczną kontrolę. Kontrolowanie jest...
LIVING CONDITION FROM THE PERSPECTIVE OF THE PEOPLE STUDYING IN KATOWICE WITH RESPECT TO SELECTED OF THE MOST POPULAR AMONG STUDENTS POLISH VOIVODESHIP CITIES
The goal of the article is to determine the is to define living conditions for students studying in Katowice and selected voivodeship cities enjoying the greatest popularity among the students. The hypothesis to verify w...
Publiczny transport zbiorowy na rynku usług transportowych – wybrane aspekty
Transport jest bardzo ważną dziedziną funkcjonowania gospodarki. Dzięki sprawnie zorganizowanym procesom transportowym następuje przemieszczanie przestrzenne osób i towarów. Za najbardziej popularny uznaje się transport...
Scientific examination and valuation of holistic managerial competence
The aim of the article is to define the competence of the employees - managers and employees, the need and methods of its evaluation. Meeting the set goals requires a scientific approach to meeting the goal set. Employee...
THE ETHICAL CONTEXT OF THE LEADERSHIP COMMUNICATION OF THE POLICE HEADQUARTERS
The aim of the paper is to show leadership’s problem in the Police in framework of organizational culture. The main determinants of organizational culture are values which are widely recognized by most members of the org...