ইসলাম ও প্রচলিত আইনে মালিক-শ্রমিক দ্বন্দ্ব নিরসন: একটি পর্যালোচনা | Settlement of Employer-Labor Dispute in Islam and Existing Law: An Analysis
Journal Title: ইসলামী আইন ও বিচার - Year 2017, Vol 13, Issue 49
Abstract
History of Employer-Labor dispute is part of the ancient history of human society. To resolve this conflict, laws have been formulated in almost all countries of the world and the labor class have set up various organizations and institutions to represent their rights. International organizations such as the International Labor Organization (ILO), have been established to regulate the relationship between the employers and the workers. In Bangladesh too, law has been initiated with the target of taking care of the rights of employers and workers. In Bangladesh, the workers try to initiate various movements demanding reasonable payment, fixation of working hours and ensuring of a healthy working environment. On the other hand, employers try to dismiss workers' movements as incidents of disturbance and violence. As a result, there is a lack of effective steps for the development of relationship between employers and workers. In this situation, only Islamic law can resolve the dispute among them to ensure the rights of both the workers and owners. This article has provided an analysis of Islamic law and the law of Bangladesh to tackle employers and labors dispute following the analytical method. After that, evidence has been presented to prove that Islam is the most effective law to resolve this conflict. মালিক-শ্রমিক দ্বন্দ্বের ইতিহাস মানব সমাজের এক সুপ্রাচীন ইতিহাস। এ দ্বন্দ্ব নিরসনে পৃথিবীর প্রায় সকল দেশেই শ্রম নীতিমালা বা বিধি-বিধান প্রণীত হয়েছে এবং শ্রমিকশ্রেণি তাদের অধিকার আদায়ের জন্য বিভিন্ন সংগঠন গড়ে তুলেছে। আন্তর্জাতিকভাবেও মালিক-শ্রমিক সম্পর্কের ভারসাম্য রক্ষার নিমিত্তে International Labor Organization (ILO) এর মত বির্ভিন্ন শ্রম সংস্থা প্রতিষ্ঠিত হয়েছে। বাংলাদেশেও মালিক ও শ্রমিকদের ন্যায্য অধিকার প্রাপ্তির লক্ষ্যে একটি আইন প্রণয়ন করা হয়েছে। আলোচ্য প্রবন্ধটিতে বর্ণনা ও বিশ্লেষণমূলক পদ্ধতি অনুসরণ করার মাধ্যমে মালিক ও শ্রমিকের দ্বন্দ্ব নিরসনে বাংলাদেশের প্রচলিত আইন ও ইসলামের শাশ্বত বিধানের একটি পর্যালোচনা উপস্থাপন করা হয়েছে। পাশাপাশি এ দ্বন্দ্ব নিরসনে ইসলামের কার্যকরী বিধানও তুলে ধরা হয়েছে। প্রবন্ধ থেকে প্রমাণিত হয়েছে, নানামুখী প্রচেষ্টা ও নীতি নির্ধারণের পরও ন্যায্য মজুরি প্রাপ্তি, কর্মঘণ্টা নির্ণয়ন, স্বাস্থ্যসম্মত কর্মপরিবেশ নির্ধারণের মত মৌলিক অধিকারগুলো নিশ্চিতকরণের দাবিতে প্রায়শই শ্রমিকরা আন্দোলন করে থাকে। পাশাপাশি মালিকগণ অস্থিরতা ও নৈরাজ্য সৃষ্টির অজুহাত দেখিয়ে নানা কৌশলে সেই আন্দোলন দমনে সচেষ্ট থাকে। ফলে মালিক ও শ্রমিকদের সম্পর্ক উন্নয়নে কার্যকরী ফলাফল পরিলক্ষিত হচ্ছে না। এমতাবস্থায় একমাত্র ইসলামের শাশ্বত বিধানই পারে মালিক ও শ্রমিকের অধিকার নিশ্চিতকরণের মাধ্যমে তাদের মধ্যকার দ্বন্দ্বের অবসান ঘটাতে।
Authors and Affiliations
Dr. Kamruzzaman Shamim, Dr. A. K. M. Muhibbullah
Keywords
Related Articles
- EP ID EP611925
- DOI -
- Views 140
- Downloads 0
সরকারি পদ ও রাষ্ট্রীয় সম্পদের দায়িত্বপূর্ণ ব্যবহার: কুরআন ও সুন্নাহর আলোকে একটি পর্যালোচনা|Responsible Use of Public Post and Property: An Analysis from Quran and Sunnatic Standpoints
For any country to accordingly develop, responsible use of its public post and property plays a pivotally key role. Public officers and servants are assigned to govern the country through that post and property. Hence th...
ইসলামী শরীয়ার আলোকে অনলাইনে ক্রয়-বিক্রয় চুক্তি : একটি পর্যালোচনা|Online Purchasing and Selling Contracts in the light of Islamic Law: An Assessment
This age is termed as the age of information and technology. Technology has had both positive and negative effects on our lifestyle. Especially in the field of communication, Internet has brought a revolution. Internet e...
تنمية الشباب في الشريعة الإسلامية والقانون البنغلاديشي: دراسة مقارنة | ইসলামী শরীআহ ও বাংলাদেশী আইনে যুব উন্নয়ন:একটি তুলনামুলক আলোচনা
Youth is the most important time of human life. Young society is the sole future of the nation. Development of young generation means the development of entire nation and country. National and global development is contr...
ফিকহ ও ফিকহের মূলনীতি|Fiqh and Principles of Fiqh
আল্লামা ইবনে খালদুন তাঁর বিখ্যাত রচনা আল-মুকাদ্দিমা গ্রন্থে বিভিন্ন শাস্ত্র সম্পর্কিত আলোচনা প্রসঙ্গে ফিকহশাস্ত্র ও তার মূলনীতি বিষয়ে সারগর্ভ আলোচনা করেছেন। ইবনে খালদুনের এ আলোচনাটি জ্ঞানীজনদের কাছে ফিকহ শাস্ত্র এবং এর ই...
ইবনে খালদুন ও তাঁর ইতিহাসচর্চার ধারা|Ibn Khaldun and his Method for Study of History
Ibn Khaldun, one of the leading historians of pre-modern era, is frequently designated as the father of modern sociology, economics, history etc. He devised new science for analysis of society as well as gave birth of in...