Kapitał ludzki jako determinanta działalności innowacyjnej mikroprzedsiębiorstw
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu - Year 2017, Vol 74, Issue 3
Abstract
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie roli i znaczenia pracowników w prowadzeniu działalności innowacyjnej w mikroprzedsiębiorstwach, a także wskazanie możliwości stymulowania innowacyjności poprzez lepsze zarządzanie kapitałem ludzkim. W pracy ukazano znaczenie kapitału ludzkiego w rozwoju organizacji i działalności innowacyjnej, specyfikę i rolę mikroprzedsiębiorstw w polskiej gospodarce, skalę zaawansowania i źródła innowacji w mikroprzedsiębiorstwach oraz bariery rozwoju działalności innowacyjnej. Kluczową część stanowią jednak rozważania nad obszarami zarządzania kapitałem ludzkim, które mają najistotniejszy wpływ na poziom i przebieg procesów innowacyjnych w mikrofirmach. Artykuł ma charakter teoretyczny, który wzbogacono o wyniki badań empirycznych dostępnych w literaturze przedmiotu oraz w raportach i innych pracach badawczych.
Authors and Affiliations
Karol Kowalewski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP224837
- DOI -
- Views 120
- Downloads 0
The role of municipalities in supporting innovative projects of businesses
The aim of this article is the analysis of a municipality’s engagement in the development of a business’s innovations in Poland and the identification of instruments which are used on a local level. The analysis includes...
Use of Mystery Shopping in Competence Measurement and Human Development: Results of an Empirical Research in Hungary
The aim of research is to investigate the methods and possibilities of mystery shopping conducted in the interest of competence measurement. The article focuses on the problems of measurability and on the possibilities o...
Potrzeby samorozwojowe studentów a możliwości ich zaspokajania przez szkoły wyższe
Okres studiów to czas intensywnego rozwoju młodzieży nie tylko w zakresie przygotowania zawodowego, ale przede wszystkim realizacji potrzeb samorozwojowych oraz tworzenia wizji i planów własnego rozwoju. Działania samoro...
Sieci relacji producentów gier komputerowych i wideo
Przedmiotem artykułu są relacje – międzyorganizacyjne, interpersonalne, formalne, nieformalne – oraz sieci relacji, których nawiązywanie i utrzymywanie jest zasadne z punktu widzenia funkcjonowania oraz rozwoju producent...
The Corporate Sustainability Concept as an Instrument of a Firm’s Development
The objective of the article is to propose a possible way of implementing the concept of sustainability into the corporate strategy through the example of a particular company. It is based on primary research and on the...