Колективна дія у теорії та практиці мультикультуралізму в полікультурному суспільстві (соціально-філософський аспект)
Journal Title: Studia Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu - Year 2016, Vol 11, Issue
Abstract
Розглянуто суть концепції мультикультуралізму. Відображено причини запро- вадження цієї політики у Європі, а також роль держави у її впровадженні. З’ясовано, що він є політикою полікультурних суспільств. Відмічено значення загальнолюдських цінностей у міжкультурній політиці полікультурних суспільств. Звернуто увагу на простір мультикульту- ралізму, який може бути як локальним так і збільшитись до континентального чи навіть біль- ше. Встановлено, що мультикультуралізм можна розглядати як концепцію, практику утворен- ня колективної дії соціальних груп. У суспільствах, що обрали концепцію мультикультурного розвитку, колективна дія як соціальний феномен має благотворне середовище для розвитку. Оскільки вона створює умови гармонійного розвитку особистості, соціальних груп.
Authors and Affiliations
Oleksandr Polishchuk
Psychological-Pedagogical Diagnostics of the Formation of Gender Relations in Children Aged 5-6
The article is devoted to the problem of gender education of the younger generation, in particular, the formation of gender relations. On the basis of theoretical analysis the authors argue that the problem of forming ge...
Psychological and Pedagogical Support in the Process of Socialization of Pupils of Residential Institutions
The article deals with aspects of the process of socialization of orphans and children deprived of parental care who live in residential institutions. The author identifies negative features of institutional education an...
An Analysis of the Functioning and Management of Social Cooperatives – The Competitiveness Aspect in the Local Market
There is a strong tendency to establish various social economic entities in the European Union. In Poland, this task is handled by Social Economy Centres, which among others, engage in incubating Social Cooperatives. Fro...
Rola lidera w tworzeniu odpowiedzialności społecznej za pracowników i rozwój organizacji
Współcześnie rośnie rola czynników niematerialnych w rozwoju gospodarki i rozwijają się badania w dziedzinie polityki społecznej i odpowiedzialności biznesu. Szczególną rolę w tych procesach odgrywa lider, ponieważ to on...
The human factor as a determinant of trade-up effect in the manufacturing – logistics processes
The trade-up effect is associated with the possibility of simultaneously quality improvement and costs reduction, unlike the generally occurring trade-off relationship, where higher quality is related to cost increases....