Koncepcje wiedzy i zarządzania wiedzą w organizacji -dyfuzja wiedzy w Microsoft 

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 1

Abstract

Artykuł stanowi identyfikację i charakterystykę pojęć oraz koncepcji wiedzy i zarządzania wiedzą. Kategorie te, przedstawiono w ujęciu szkoły japońskiej, w podejściu procesowym i zasobowym. Zgodnie z modelem SECI, autorstwa I. Nonaka, zarządzanie wiedzą zdefiniowano przez pryzmat powtarzającego się cyklu czterech procesów: socjalizacji, eksternalizacji, kombinacji i internalizacji. Przytoczono definicje zarządzania wiedzą, ukazujące etapy procesu i jego cele. Szczególną uwagę zwrócono na generowanie innowacyjnej wiedzy przez jej kombinację. Wiedzę scharakteryzowano przez pryzmat jej unikatowo-ści, jako zasobu i wagi dla osiągania pozycji konkurencyjnej, przede wszystkim dzięki efektom synergii, uzyskiwanym przez przedsiębiorstwa sieciowe. Ostatnia część artykułu, dotyczy dyfuzji wiedzy w subsieci tworzenia produktów komputerowych, na przykładzie wspólnoty wiedzy Microsoft.  

Authors and Affiliations

Izabela Sztangret

Keywords

Related Articles

Zintegrowane zarządzanie ryzykiem jako funkcja wspomagająca kierowanie przedsiębiorstwem wykonawstwa budowlanego

Realizacja w praktyce projektów inwestycyjnych przez przedsiębiorstwa wykonawstwa budowlanego wymaga zarządzania ryzykiem w sposób kompleksowy i sformalizowany. W odniesieniu do działalności wykonawców budowlanych istnie...

Struktura własności w rosyjskich grupach kapitałowych – wyniki badań

Grupy kapitałowe odgrywają w rosyjskiej gospodarce znaczącą rolę, są również bardzo interesującym przedmiotem badań w kontekście badań nadzoru korporacyjnego. Struktura własności jest jednym z kluczowych mechanizmów n...

Financial performance of the cooperative social economy company guarantor of social and commercial activity  

The economic potential of the social economy determines the number of active social economy that is 69 thousand, including 9 thousand cooperatives on 30.06.2007. Until 1989, recorded a decline in the number of cooperativ...

 Przyczyny nieuchwytności efektu learning-by - exporting w badaniach polskich przedsiębiorstw przemysłowych

W teorii ekonomii występuje hipoteza learning-by-exporting (LBE), zgodnie z którą przedsiębiorstwa eksportujące powinny dzięki doświadczeniom z handlu podnosić swoją produktywność. Hipoteza ta jednak jak dotąd nie został...

Expatriation in an international company – headquarter versus host subsidiary perspective  

The paper aims to highlight two perspectives in expatriation process: one of headquarter and another of foreign unit. It emphasizes the impact of expectations and mutual relationships on performing the international assi...

Download PDF file
  • EP ID EP162617
  • DOI -
  • Views 59
  • Downloads 0

How To Cite

Izabela Sztangret (2013). Koncepcje wiedzy i zarządzania wiedzą w organizacji -dyfuzja wiedzy w Microsoft . Zarządzanie i Finanse, 11(1), 509-525. https://europub.co.uk/articles/-A-162617