Kultura organizacyjna polskich urzędów miejskich w świetle badań empirycznych nad kulturowymi uwarunkowaniami zmian organizacyjnych

Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2011, Vol 10, Issue 4

Abstract

Authors and Affiliations

Joanna Snopko

Keywords

Related Articles

Several sides of management innovation influencing a company’s competitiveness

In this paper there is a presentation of a way of thinking which started by using a compa-ny’s competitiveness as a complex term. Then the author moved towards competitiveness potential and then to innovation. The compet...

Badanie satysfakcji klienta w sferze usług administracji publicznej na przykładzie Urzędu Marszałkowskiego

W artykule omówiono proces przygotowania i przeprowadzenia badań satysfakcji klienta w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego (cel, wykorzystane metody, rezultaty). Badania prowadzono w latach 2004–2008 dla po...

The Learning Organization Idea in the Context of Organizational Learning and Knowledge Management

[b]Background. [/b]There is a terminological disorder regarding the concepts of organizational learning, learning organization and knowledge management. Two of these concepts are regarded as ambiguous.[b]Research aims.[/...

Funkcja personalna a wewnętrzna odpowiedzialność przedsiębiorstwa

Zmiany gospodarcze i społeczne zachodzące we współczesnym świecie zmuszają przedsiębiorstwa do poszukiwania nowych sposobów zwiększania efektywności i działania w tym coraz bardziej nieprzewidywalnym otoczeniu. Zwiększaj...

Innovativeness in a HR realization stage in the new economy organizations

The main goal of this paper is to attempt to describe the concept of innovativeness as a criteria of HRM decisions. At the present time it is clearly known that human capital is a source of economic predominance for orga...

Download PDF file
  • EP ID EP58020
  • DOI -
  • Views 116
  • Downloads 0

How To Cite

Joanna Snopko (2011). Kultura organizacyjna polskich urzędów miejskich w świetle badań empirycznych nad kulturowymi uwarunkowaniami zmian organizacyjnych. International Journal of Contemporary Management, 10(4), 48-58. https://europub.co.uk/articles/-A-58020