Kulturowe uwarunkowania przywództwa w przedsiębiorstwie – wyniki badań
Journal Title: Journal of Management and Business Administration. Central Europe - Year 2011, Vol 19, Issue 3
Abstract
Autor przedstawia wyniki badań empirycznych pokazujących zależność między wybranymi wymiarami kultury organizacyjnej a przywództwem i związaną z nim sytuacją finansową przedsiębiorstwa. Przywództwo opiera się na zaufaniu i najczęściej występuje w firmach z przewagą kapitału polskiego, zatrudniających mniej niż 250 osób. Uwarunkowane jest „przejrzystością organizacji” – procesem ustalania reguł działania we wszystkich sferach zarządzania. Przywództwusprzyjają: mały dystans władzy, uniwersalizm, indywidualizm, tożsamość organizacji oraz jej swojskość. Zaufanie jest pozytywnie związane z sytuacją finansową przedsiębiorstwa, a jego tworzenie jest długotrwałym procesem budowania relacji międzyludzkich.
Authors and Affiliations
Sławomir Winch
Keywords
Related Articles
- EP ID EP79905
- DOI -
- Views 185
- Downloads 0
Interorganizational Network Embeddedness and Performance of Companies Active on Foreign Markets
Purpose: Despite the importance of innovation, the full innovation potential of companies operating in the industrial sector of Central and Eastern Europe (CEE) seems not to have been unlocked yet. Thus, the primary purp...
Authentic leadership in times of crisis
Unexpected changes in the world (for example: corporate scandals, terrorism, diseases, epidemics)cause that enterprises run their business in the condition of constant uncertainty. In sucha situation, people are needed w...
Rola marketingu w warunkach niepewności – w świetle zaleceń wybranych firm konsultingowych
Pogorszenie warunków osiągania celów przez przedsiębiorstwa w warunkach kryzysu gospodarczego powoduje, że stają one przed koniecznością przewartościowania i przekształcenia dotychczasowych sposobów działania, w tym – st...
Od dżungli teorii organizacji do zintegrowanej mapy pól badawczych. Przemiot - nauka - metodologia - filozofia
Wzory kulturowe w organizacji
Artykuł podejmuje zagadnienie wzorów kulturowych: przedstawia ich istotę oraz podkreśla znaczenie dla funkcjonowania i rozwoju organizacji. Prowadzone rozważania koncentrują się wokół dominujących oraz pożądanych wzorów...