La frecuente colisión entre el derecho a la libertad religiosa y los intereses empresariales en una sociedad multicultural

Journal Title: MODULEMA. Revista Científica sobre Diversidad Cultural - Year 2017, Vol 1, Issue 1

Abstract

La utilización del velo islámico en el ámbito laboral sigue siendo objeto de debate en Europa. Lo novedoso es que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha respaldado recientemente la posibilidad de que las empresas prohíban el uso del pañuelo islámico en horario laboral, al estimar, que dicha prohibición «no constituye una discriminación directa por motivos de religión o convicciones». Ante este hecho, el objetivo del presente trabajo es abordar la problemática del uso de símbolos religiosos o políticos en el ámbito laboral, en el marco de una sociedad cada vez más heterogénea y plural. Para lo cual, se realizará, en primer lugar, el estudio de la normativa marco existente a nivel europeo sobre la protección del derecho de toda persona a la igualdad ante la ley y a estar protegida contra la discriminación. En segundo lugar, el análisis de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, prestando especial atención a las Sentencias de 14 de marzo de 2017, con las que el Tribunal Europeo avala a las empresas a prohibir el uso visible de cualquier signo político, filosófico o religioso. Por último, se abordará la trascendencia de las bases fijadas por la doctrina científica y jurisprudencial ante el reto de resolver los conflictos internos originados entre el derecho a la libertad religiosa de los trabajadores y los intereses empresariales en el marco de las relaciones laborales. Este estudio cuenta con la revisión necesaria del derecho positivo europeo y con el seguimiento de las opiniones que al efecto se hayan vertido desde la perspectiva doctrinal.

Authors and Affiliations

Manuela Durán Bernardino

Keywords

Related Articles

La personalidad multicultural y su relación con la educación en el extranjero

En el mundo global, donde la diversidad cultural está más presente cada día, surge un creciente interés por estudiar en profundidad la competencia intercultural, imprescindible para vivir y trabajar en contextos internac...

Um projeto de aproximação da história e da sociolinguística rumo ao entendimento das dissimetrias humanas. A bom entendedor, meia plavra basta?

O presente artigo apresenta um projeto de construção de uma estrutura metodológica de análise de entrevistas no campo da História Oral enriquecida por propostas da Sociolinguística Interacional. Visa, portanto, descobrir...

La cortesía verbal en los documentos de referencia europeos para la enseñanza de las lenguas

Conocer las particularidades interculturales de la cortesía verbal es fundamental para lograr un adecuado desarrollo de la competencia comunicativa y poder llevar a buen fin las relaciones sociales en la interacción con...

¿Cuál es el estatus de la educación para la paz en el ámbito científico actual?

La educación para la paz debe ser un tema prioritario en la sociedadmulticultural actual, pues es uno de los Objetivos del Desarrollo Sosteniblemarcados en la Agenda 2030 (ONU, 2015). Esta investigación muestra un estado...

El cine como herramienta para trabajar la diversidad cultural: investigación en aulas interculturales

En este artículo se presenta un programa de intervención en el que se utiliza el cine como recurso educativo para cambiar las actitudes de un grupo de estudiantes ante la diversidad cultural. Para el diseño de la investi...

Download PDF file
  • EP ID EP685359
  • DOI http://dx.doi.org/10.30827/modulema.v1i0.6451
  • Views 113
  • Downloads 0

How To Cite

Manuela Durán Bernardino (2017). La frecuente colisión entre el derecho a la libertad religiosa y los intereses empresariales en una sociedad multicultural. MODULEMA. Revista Científica sobre Diversidad Cultural, 1(1), -. https://europub.co.uk/articles/-A-685359