Motivation system to work in disposable group. Case study

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2014, Vol 15, Issue 2

Abstract

The effective motivation system consists of the range of factors that guarantee relatively high level of motivation, building the basis of proper use of human potential for the development of an organization, irrespective of its size. The aim of this article is to show the motivation factors which influence the relations among the employees. These considerations are of theoretical and empirical character. The theoretical part identifies the factors shaping the employees’ motivation system. The empirical part presents the analysis of the researches’ results in the presented areas.

Authors and Affiliations

Małgorzata Smolarek

Keywords

Related Articles

Financial reporting in non-governmental organizations - legislation versus business practice

The analysis presented in the pages of this paper is focused on identifying new dimension of quality of financial reporting entities NGOs. The research process is based on the literature studies, analysis of existing leg...

Talent as an element of the potential of the XXI century organization

Among contemporary scientific areas, considerations regarding the specifics of entities’ functioning and human resources management are becoming increasingly impor¬tant as the management of particularly talented employee...

MARKETYZACJA USŁUG W MAŁYCH MIASTACH W POLSCE

Rynek usług w Polsce w latach poprzedzających transformację gospodarczą był hamowany. Wynikało to z jednej strony z ograniczenia rozwoju sektora prywatnego, z drugiej zaś z niewydolności sektora państwowego. Dopiero zmia...

Zrównoważone otoczenie społeczno-kulturowe i naturalne przedsiębiorstwa

W artykule poruszono zagadnienia związane z otoczeniem społeczno-kulturowym i otoczeniem środowiskowym w koncepcji sustainability. Celem artykułu jest wskazanie na istotę i znaczenie wymienionych obszarów w zrównoważonej...

Elementy produktu a zaspokojenie potrzeb klienta sektora hotelarstwa

Integralną częścią współczesnej orientacji marketingowej staje się myślenie o konsumencie oraz jego potrzebach. Przedsiębiorstwa sektora hotelarstwa, dążąc podczas swej rynkowej ekspansji do uzyskania długofalowego sukce...

Download PDF file
  • EP ID EP66199
  • DOI -
  • Views 49
  • Downloads 0

How To Cite

Małgorzata Smolarek (2014). Motivation system to work in disposable group. Case study. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 15(2), 197-211. https://europub.co.uk/articles/-A-66199