Możliwości implementacji modelu flexicurity w zakładach opieki zdrowotnej
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2011, Vol 10, Issue 3
Abstract
Celem poniższego opracowania jest poznanie stanu obecnego sektora publicznej służby zdrowia w kontekście czterech podstawowych założeń koncepcji flexicurity: elastyczności i bezpieczeństwa zatrudnienia, aktywnej polityki rynku pracy, ustawicznego kształcenia oraz systemu zabezpieczenia społecznego. Ponadto autorka podjęła próbę określenia szans na implementację modelu flexicurity na poziomie zakładów opieki zdrowotnej.
Authors and Affiliations
Danuta Kunecka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP58002
- DOI -
- Views 108
- Downloads 0
Organizacyjne i kompetencyjne predyktory zachowań innowacyjnych – analizy empiryczne
Kwestia determinant innowacyjności dotyka szerokiego spektrum zagadnień o charakterze ekonomicznym, technologicznym czy społeczno-kulturowym. Dlatego projektowanie modelu badania czynników psychospołecznych oraz organiza...
Kultura organizacyjna szkół a inkluzywne przywództwo edukacyjne
Public Relations in academic institutions
Among modern academic institutions, irrespective of their type and profile, an interest in public relations is noticeably increasing. Academic institutions tend to treat PR more like a public communications specialty, an...
Fenomenologia negocjacji w zarządzaniu
Autor uściśla pojęcie negocjacji, które funkcjonuje w literaturze przedmiotu, ujawnia niektóre źródła jego wieloznaczności i zarysowuje metodę jej kontrolowania. W tekście wyznaczono ogólną perspektywę, w której można do...
Proces kształtowania kultury organizacyjnej w organizacji publicznej
W artykule zaproponowano spojrzenie na organizacje publiczne z punktu widzenia kontekstu kulturowego. Związek ten stanowi jedną z luk wiedzy, zarówno na gruncie badań kultury organizacyjnej, jak również organizacji publi...