Territorial Diversification of Unemployment in Poland as An Element of Company Management
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 4
Abstract
The major purpose of the paper is to perform space and time analysis of condition and structure of unemployment in Poland in voivodeship-based ap-proach. Changes over time in fundamental rates that characterise distribution of unemployed people from the point of view of various demographic and social features, including gender, age, education, duration of unemployment and seniority of the unemployed were analysed. In the second part of the case study similarities between voivodeships with regard to unemployment phenomenon that can be described using a lot of qualities at the same time were studied. Methods of multidimensional com-parative analysis, that is, Ward’s method, k-mean method and Wroclaw taxon-omy method were applied for this purpose. Dynamics of the level of unem-ployment while considering fundamental demographic and social features and also taxonomic analysis were performed for marginal years of the studied period, that is for 2008 and 2012.
Authors and Affiliations
Maria Balcerowicz-Szkutnik, Elżbieta Sojka, Włodzimierz Szkutnik
Keywords
Related Articles
- EP ID EP88580
- DOI -
- Views 69
- Downloads 0
Diversity and its manifestations determining the success of an organization
In the process of organization management diversity constitutes the basic premise of changes determining the success of the organization. In particular it’s the diversity resulting from recognition of the motive an...
Informacje o utracie wartości ekspozycji kredytowych w sprawozdaniach finansowych banków notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
Krytyczne znaczenie instytucji bankowych w gospodarce oraz dominujący udział kredytów w sumie aktywów banków skłaniają do stawiania pytań badawczych o metody wyceny kredytów, w szczególności zasady dokonywania odpisów ak...
Współczesne problemy rozwoju metodologii nauk o zarządzaniu
Celem artykułu jest próba wskazania współczesnych problemów, których podjęcie i rozwiązanie wydaje się nieodzowne dla dalszego rozwoju metodologii nauk o zarządzaniu. Przedmiotem szczególnej analizy będzie podejści...
Zarządzanie ryzykiem „merit goods”
Ryzyko finansowe codzienności wymaga nowych miar swojej skuteczności. Jedną z nich jest jakość życia. Na jakość życia składa się miedzy innymi po-czucie włączenia lub wyłączenia w ofertę profesjonalnych pośredników...
W poszukiwaniu optymalnego pojęcia ryzyka w standardzie zarządzania ryzykiem
Powszechnie używana miara ryzyka w postaci kompilacji prawdopodobieństwa realizacji danego zdarzenia oraz rozmiarów straty spotyka się ze zdecydowaną krytyką twórców socjologii ryzyka. Takie postrzeganie pojęcia ry...