O wadliwości procesu negocjacyjnego w zbiorowym prawie pracy słów kilka

Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2015, Vol 1, Issue 0

Abstract

W niniejszym artykule analizuję skutki naruszenia dobrych obyczajów w trakcie negocjacji prowadzących do zawarcia porozumień zbiorowych. Obowiązek prowadzenia negocjacji w dobrej wierze znajduje silne zakorzenienie w samej zasadzie dialogu społecznego. W przeciwieństwie do poglądów większościowych uważam, że naruszenie zasad prowadzenia dialogu społecznego może prowadzić do uznania porozumień zbiorowych za bezskuteczne. Aby uzasadnić tę tezę, odwołam się do aksjologii towarzyszącej zarówno procesowi legislacyjnemu, jak i zawieraniu umów cywilnoprawnych. Będę bronił także tezy o dopuszczalności zastosowania art. 8 k.p. do dokonania oceny samego procesu negocjacji.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Szymon Sternal

Keywords

Related Articles

"ZABIĆ OSIOŁKA"

Przez tysiące lat możemy obserwować, że osioł – zwierzę powszechnie używane w świecie śródziemnomorskim i w Azji jako zwierze juczne, pociągowe i do jazdy – posiada bogatą symbolikę związaną z treściami religijnymi. Dosi...

THE PROTECTION OF FUNDAMENTAL RIGHTS IN THE EUROPEAN UNION AFTER THE LISBON TREATY

!is article attempts to presentation changes in system of protection of fundamental rights in EU a"er the entry into force of the TL. Under its provisions, indicated system includes two levels. !e #rst, which ranged from...

Disciplinary proceedings of the prison service officers in the light of human rights’ standards

The article discusses selected international human rights standards applied in the disciplinary proceedings of the Prison Service officers. There are scrutinized the issue of presumption of innocence, as well as the tigh...

EIGE JAKO PRZYKŁAD DZIAŁALNOŚCI WSPIERAJĄCEJ RÓWNE TRAKTOWANIE KOBIET I MĘŻCZYZN W UE

Agencje UE zostały ustanowione po to, aby dostarczać specjalistycznej wiedzy, i – poprzez stworzenie prawnego, technicznego bądź naukowego zaplecza – pomagać instytucjom UE w podejmowaniu właściwych decyzji. Artykuł pode...

Zdolność i gotowość bezrobotnego do podjęcia zatrudnienia albo innej pracy zarobkowej – wybrane aspekty

Czym jest i na czym powinna polegać „zdolność” i „gotowość” bezrobotnego do podjęcia zatrudnienia albo innej pracy zarobkowej? Pojęcia te od ponad 25 lat są elementami budowy definicji bezrobotnego, jednak do tej pory ni...

Download PDF file
  • EP ID EP400419
  • DOI -
  • Views 108
  • Downloads 0

How To Cite

Szymon Sternal (2015). O wadliwości procesu negocjacyjnego w zbiorowym prawie pracy słów kilka. Annuals of the Administration and Law, 1(0), 305-327. https://europub.co.uk/articles/-A-400419