OCENIANIE PRACOWNIKÓW JAKO ELEMENT ROZWOJU KAPITAŁU LUDZKIEGO W ORGANIZACJI
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2013, Vol 14, Issue 2
Abstract
Oceny pracowników polegają na porównaniu osiąganych przez nich efektów pracy, zachowań, a także posiadanych cech osobowościowych z założonymi wzorcami tych kryteriów oceny. Oceny pracownicze odgrywają rolę jednego z podstawowych elementów podejścia do kierowania ludźmi, określonego mianem zarządzania zasobami ludzkimi. System ocen zapewnia więc zaspokojenie jednej z podstawowych potrzeb psychicznych, jaką stanowi potrzeba porównań społecznych. Potrzeba ta w dużym stopniu ukierunkowuje zachowanie człowieka w jego otoczeniu społecznym. Celem niniejszej publikacji było teoretyczne zweryfikowanie istoty oceniania pracowników.
Authors and Affiliations
Katarzyna Znańska-Kozłowska
Recenzja książki: D. Martin, J. Schouten, Sustainable Marketing
Celem niniejszej recenzji jest zwrócenie uwagi Czytelników na prezentowaną publikację jako jedną z nielicznych anglojęzycznych książek poświęconych tematyce zrównoważonego marketingu. Stanowi ona doskonałe studium z zakr...
Mobbing jako patologia w kierowaniu personelem
Mimo, że już od kilku lat mobbing stanowi dość duże zainteresowanie zarówno w nauce, jak i w praktyce, to ciągle istnieje wokół tego zjawiska dużo niejasności. Celem artykułu jest zatem zaprezentowanie teorii wyjaśniając...
ASPEKTY ZARZĄDZANIA POTRÓJNĄ HELISĄ NAUKA – BIZNES –ADMINISTRACJA W POLSKICH MIASTACH AKADEMICKICH
Współczesna gospodarka opiera się głównie na wiedzy (knowledge based economy). Wiedza jest dla przedsiębiorstw źródłem powstawania nowych technologii i produktów i w konsekwencji wzrostu konkurencyjności. Aby ją wytworzy...
SELECTED PROBLEMS OF GOODS WAREHOUSING
This article contains information related to selected factors affecting the warehousing of goods. Physicochemical parameters such as temperature, humidity, sunlight, air, that have influence (positive or negative) on the...
DETERMINANTY ZWIĘKSZENIA W POLSCE OSZCZĘDNOŚCI GOSPODARSTW DOMOWYCH
Badania przeprowadzane m.in. na zlecenie Związku Banków Polskich wskazują na niewykorzystany potencjał oszczędności polskiego społeczeństwa. Celem artykułu jest przedstawienie przyczyn niskiej skłonności do oszczędzania...