PECULIARITIES OF WORKING CULTURE AND ETHICS IN THE PUBLIC SECTOR

Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2017, Vol 12, Issue 3

Abstract

Conflicts in the work of public sector officers are the negative phenomena, due to their impact on the person itself and the people around - customers, colleagues. Moreover, it has negative impact on the efficiency of work, communication, working atmosphere. Culture - the informal aspects of organizations - are the values, beliefs, ethics, and motives of individual participants in addition to the shared norms and understandings that broadly characterize the organization or its subunits. The article analyses peculiarities of ethics and working culture in the public sector. Author tries to reveal and evaluate the peculiarities of the ethic and working culture of the Klaipėda municipality employees in Lithuania.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Dalia PERKUMIENĖ

Keywords

Related Articles

Role of labour costs in the evaluation of the effectiveness of activity of the business entity for needs of the practice of management on the example of the chosen public benefit organization

Total works labours costs are a component of enterprise overheads. They play a important role in the effectiveness estimation. For the purposes of the effective cost management appointing indicators including labours cos...

KRYTERIUM RYZYKA W ORGANIZACJI „ZWINNEJ”

Organizacja „zwinna” traktowana jest jako jeden ze współczesnych podstawowych modeli kształtowania i doskonalenia organizacji. Fundamentem budowania „zwinnego” zarządzania w organizacji jest proces kreowania i dyfuzji wi...

DETERMINANTY OCENY JAKOŚCI DZIAŁAŃ W ORGANIZACJACH PUBLICZNYCH

Artykuł przedstawia rozważania dotyczące formalnych i teoretycznych podstaw oceny jakości działań w organizacjach publicznych. Wyjaśniono pojęcia: podmiot publiczny i organizacja publiczna. Przedstawiono syntezę charakte...

DIALOGUE AS A PROPOSAL FOR OVERCOMING BARRIERS IN COMMUNICATING CSR

The idea of Corporate Social Responsibility (CSR) has been popularized in Poland since the 90s of the twentieth century. Although it is not a new idea, it is still accompanied by many doubts and questions. Some of them a...

Budowanie silnej marki a zaufanie konsumentów

Marka stanowi jeden z kluczowych elementów współczesnego marketingu, który odróżnia dany produkt/usługę od innych. Budowanie silnej i rozpoznawalnej marki stanowi atut przedsiębiorstwa. Silna marka produktu pozwala przed...

Download PDF file
  • EP ID EP345326
  • DOI -
  • Views 78
  • Downloads 0

How To Cite

Dalia PERKUMIENĖ (2017). PECULIARITIES OF WORKING CULTURE AND ETHICS IN THE PUBLIC SECTOR. Nowoczesne systemy zarządzania, 12(3), 211-220. https://europub.co.uk/articles/-A-345326