POKOLENIE Y WYZWANIEM DLA DZIAŁÓW HR
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2016, Vol 17, Issue 2
Abstract
Celem artykułu jest próba odpowiedzenia na pytanie, jakie są największe wyzwa-nia stojące przed działami HR w związku z pojawieniem się na rynku pracy pokolenia Y, które ukształtowało się w wyniku zmian dokonujących się w społeczeństwie, kulturze, a także w związku z nieustannym i dynamicznym rozwojem technologicznym. Analizie poddana zostanie literatura przedmiotu, artykuły w czasopismach branżowych oraz wyniki badań, które były już w tym za-kresie przeprowadzone. Następnie przedstawione zostaną przykłady sytuacji, w których obecność pokolenia Y na rynku pracy przekłada się bezpośrednio na pracę działów personalnych i na ko-nieczność dokonania przez nie zmian w zakresie prowadzonej polityki kadrowej.
Authors and Affiliations
Ada Dziopak-Strach
Keywords
Related Articles
- EP ID EP79107
- DOI 10.5604/18998658.1209971
- Views 59
- Downloads 0
THE SPECIFICITY OF PERSONNEL MANAGEMENT IN FAMILY BUSINESSES
Beyond all question, the most important element of development residing inside a company is its staff. It is acknowledged that the staff development constitutes a management area which is strongly combined with a broadly...
Wdrożenie koncepcji „szczupłego” zarządzania w szkole wyższej
Celem artykułu jest przedstawienie propozycji wdrożenia koncepcji „szczupłego” zarządzania (Lean Management) w szkole wyższej. W opracowaniu podkreślono istotę koncepcji Lean, która sprowadza się do efektywnego gospodaro...
THE MEANING OF ECO-DESIGN PROCESSES FOR LOGISTICS MANAGEMENT OF DEFECTIVE PRODUCTS
Modern market economy is adapted to the ever increasing demands of customers. The¬refore, in logistics flows appear more often and in larger quantities defective products – returns, that need to be properly managed. Fulf...
PROBLEMATYKA ZARZĄDZANIA MIKROPRZEDSIĘBIORSTWEM NA RYNKU USŁUG TRANSPORTOWYCH
Problematyka funkcjonowania przedsiębiorstw mikro jest stosunkowo mało rozpoznana i mało zbadana. Przedsiębiorstwa takie są grupą o specyficznej zbiorowości posiadającą szczególne cechy i rządzącą się własnymi prawami, k...
THE MAIN ASPECTS OF MANAGEMENT OF QUALITY OF LOGISTIC PROCESS IN ENTERPRISES SMEs
Problems of management of logistic process and their quality in SMEs enterprises is not so often described in literature of subject. Identify of logistic process provide to show the main differences between enterprise of...