POTENCJAŁ AKADEMICKI JAKO ELEMENT WIZERUNKU KATOWIC NA TLE WYBRANYCH MIAST WOJEWÓDZKICH
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2018, Vol 19, Issue 1
Abstract
Celem artykułu jest określenie potencjału akademickiego Katowic w odniesieniu do wyodrębnionych referencyjnych miast wojewódzkich. Autorzy weryfikują ofertę naukową i możliwości rozpoczęcia kariery zawodowej przez absolwentów. Głównym czynnikiem motywującym do podjęcia rozprawy była chęć weryfikacji hipotezy zakładającej, że stolica województwa śląskiego oferuje studentom równie atrakcyjne możliwości edukacji oraz perspektywy kariery zawodowej jak miasta obecnie najpopularniejsze wśród studentów. Analiza potencjału akademickiego Katowic, zdaniem autorów, jest szczególnie istotna z uwagi na zachodzące w mieście od kilku lat zmiany w gospodarce, związane z odejściem od przemysłu na rzecz szeroko rozumianego sektora usług, w tym usług nowoczesnych technologii. Obecność wysoko wykwalifikowanej kadry absolwentów jest więc istotnym elementem dalszego rozwoju miasta.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Bartosz Makowiec, Katarzyna Walotek-Ściańska
CRISIS MANAGEMENT IN A COMPANY VERSUS MANAGERIAL ROLES AND SKILLS
This article presents the basic problems of crisis management in a company. It has been that managerial skills play a fundamental role in counteracting crises. It is emphasized that, most of all, it is the effective mana...
Generowanie wartości poprzez bloga firmowego. Studium przypadku
Celem podjętych rozważań i badań było przybliżenie zagadnienia generowania wartości (i próba identyfikacji ich rodzajów) dla interesariuszy wynikających z możliwości korzystania z bloga firmowego. Na potrzeby opracowania...
DETERMINANTY PRZYWIĄZANIA AFEKTYWNEGO
ŹRÓDŁA FINANSOWANIA DZIAŁALNOŚCI INNOWACYJNEJ W POLSCE
We współczesnej gospodarce innowacje stanowią kluczowy czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego. Sukces mają szansę osiągnąć te przedsiębiorstwa, które budują swoją przewagę konkurencyjną realizując projekty innowacyjne....
Kompetencje kapitału ludzkiego w ocenie osób zarządzających organizacją
Kapitał ludzki uznawany jest za najważniejszy czynnik decydujący o produktywności pracy, co wpływa na wzrost innowacyjności gospodarki, a także szybsze tempo jej rozwoju. W ostatnich latach coraz częściej analizuje się i...