PROBLEMATYKA ZARZĄDZANIA LOGISTYCZNEGO STRUMIENIAMI POWROTNYMI
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2013, Vol 14, Issue 1
Abstract
W Polsce problematyka zarządzania powrotnymi strumieniami jest stosunkowo mało rozpoznana i mało zbadana. Zbiórka, wtórny obrót, sprzedaż i ponowne wykorzystanie takich materiałów jak makulatura, złom, butelki i innych jest działaniem dobrze znanym i od dawna praktykowanym w każdej gospodarce. Współcześnie takie działania dotyczą szerokiego spektrum materiałów i produktów z całego obszaru gospodarki, dostarczając wielu możliwości biznesowych, w tym różnych problemów dla zarządzania. Celem artykułu jest prezentacja wybranych problemów w logistycznym zarządzaniu powrotnymi produktami od konsumentów poprzez porównanie ze sobą wybranych kategorii wspólnych dla logistyki tradycyjnej i logistyki zwrotnej.
Authors and Affiliations
Jerzy Janczewski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP81311
- DOI -
- Views 38
- Downloads 0
‘Cash Pooling’ as a Modern Strategy for Liquidity Management in a Holding Company
Cash pooling is an indispensable instrument for maintaining corporate liquidity of a holding company with the objective of improving financial effectiveness of its individual entities. Insuring corporate financial liquid...
THE SYSTEM PROPERTY AS A SHARED RESOURCE: THE PROBLEM OF COLLECTIVE ACTION
ŚRODOWISKO INNOWACYJNE ŹRÓDŁEM ROZWOJU REGIONU
W artykule przedstawiono zagadnienia wpływu środowiska innowacyjnego na rozwój regionu. Scharakteryzowano pojęcie rozwoju regionu i podstawowe czynniki tego rozwoju. Określono istotę regionalnego środowiska innowacyjnośc...
THE ROLE OF E-BUSINESS IN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
The paper highlights the fact that the rapid progress in the development of information technology, globalization of operations and increasingly demanding customers to chart a new way of doing business. In has been empha...
Y GENERATION – A CHALLENGE FOR HUMAN RESOURCES DEPARTMENTS
This article attempts to answer the question what are the greatest challenges facing HR departments in connection with the phenomenon of generation Y, which was formed as a result of changes taking place in society, cult...