PROCESY INWESTYCYJNE W PAŃSTWIE: PRAKTYKI INWESTOWANIA NA UKRAINIE NA TLE MIĘDZYNARODOWYCH DOŚWIADCZEŃ
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2017, Vol 18, Issue 4
Abstract
Celem niniejszego opracowania jest prezentacja praktyk inwestowania na Ukrainie na tle międzynarodowych doświadczeń. W opracowaniu przedstawiono metodę szacowania stopnia łatwości klimatu inwestycyjnego na Ukrainie i zbadano międzynarodowe doświadczenia procesów inwestycyjnych. Uwzględniono kierunki polityki inwestycyjnej, które przyczyniają się do poprawy klimatu inwestycyjnego. W opracowaniu wykorzystano dane statystyczne z oficjalnej strony internetowej Ukrainy.
Authors and Affiliations
Nadia Kulchytska, Aneta Madyda
Keywords
Related Articles
- EP ID EP258441
- DOI 10.5604/01.3001.0010.8279
- Views 43
- Downloads 0
THE FUNCTIONING OF INVERSE AND LEVERAGED FUNDS EXCHANGE – TRADED FUND
The financial market is characterized by rapid growth and emerging innovative product solutions. One of the new sub-segments of the financial market funds are Exchange Traded Fund (ETF), which number around the world in...
Family means trustworthy” – family businesses in the opinion of Polish consumers
Family businesses are an extremely important element of the Polish economy, both in the creation of GDP and in the creation of jobs. Positive connotations connected with the word “family” can give these entities the adva...
WYKORZYSTANIE OUTSOURCINGU W WYBRANYCH OBSZARACH FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA
Outsourcing jest coraz powszechniej stosowaną koncepcją zarządzania przedsiębiorstwem. Celem artykułu jest pokazanie, jakie możliwości daje wykorzystanie outsourcingu oraz przedstawienie, w jakich obszarach może być on w...
Organisational values In employment relations. Between declaration and practice
The article concentrates on the role of organizational values in contemporary business. Are they only elements of fashion created by PR departments or specific guidelines leading organization through ethical business con...
Kształtowanie kultury organizacji sprzyjającej zmianom
Postępujące procesy globalizacji w wielu aspektach wymuszają na współczesnych przedsiębiorstwach konieczność wprowadzania zmian organizacyjnych. Kultura organizacji pełni w tym szczególną rolę, bowiem w połączeniu ze zmi...