Reengineering and Controlling in I.D.C. Holding
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2017, Vol 18, Issue 1
Abstract
The role of reengineering and controlling is a leading issue of the article. The author used the case of I.D.C.Holding for this presentation. The article is a case study of practice and it fulfills a cognitive role.
Authors and Affiliations
Štefan Kassay
Keywords
Related Articles
- EP ID EP209389
- DOI 10.5604/01.3001.0010.2872
- Views 71
- Downloads 0
MODEL PUBLIC RELATIONS W KOMUNIKACJI MARKETINGOWEJ
Mówiąc o komunikacji i prowadzeniu dialogu pomiędzy organizacją oferującą na ryn-ku towary czy usługi a ich nabywcą, należy zaznaczyć rolę public relations. Jest ona znacząca dla procesu realizowania wspólnych wartości i...
Kaizen written in Katakana. The creation of quality-focused Culture of contemporary Organizations
A high quality, which obtainment and maintenance enforce a need to create a quality- -focused corporate culture, is an important feature of companies operating in the conditions of the global competition. It is a continu...
Zmiana czy kontynuacja? Zarządzanie miastem w perspektywie długofalowej na przykładzie strategii rozwoju lokalnego Katowic
Celem artykułu jest spojrzenie na zarządzanie strategiczne dużym miastem z dwóch perspektyw: teoretycznej i empirycznej. W pierwszej część autorka skoncentrowała się na fundamentach teoretycznych zarządzania, szczególnie...
Zarządzanie organizacją – efekty techniczne współdziałania organizacji
W ramach walki z narastającą konkurencją organizacje coraz częściej decydują się na zawieranie różnych form współdziałania organizacji. Podmioty te nawiązując pomiędzy sobą współpracę, licząc przede wszystkim na osiągnię...
EFFECTIVENESS OF SELECTED ELEMENTS OF MOTIVATION SYSTEM IN THE OPINION OF TEAM SPORTS PLAYERS
Organizations that want to succeed in the market should include the creation of an effective incentive system. While this is not always an easy task, it is necessary to have an impact on the employees of the organization...