Rola pośrednictwa ubezpieczeniowego a projekt Dyrektywy IMD2
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 2
Abstract
Podczas kontroli wdrożenia Dyrektywy 2002/92/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie pośrednictwa ubezpieczeniowego (IMD1) przeprowadzonej przez Komisję Europejską w latach 2005–2008 stwierdzono konieczność jej zmiany. Opisywany w niniejszym artykule projekt Dyrektywy (IMD2) ma na „celu skuteczną poprawę regulacji na rynku detalicznych produktów ubezpieczeniowych. Jego celem jest zapewnienie równych zasad działania wszystkim uczestnikom zajmującym się sprzedażą produktów ubezpieczeniowych oraz zwiększenie poziomu ochrony ubezpieczających”. Jego kluczowe przepisy mogą jednak wpłynąć na rolę, jaką odgrywa pośrednictwo ubezpieczeniowe w Polsce. Wprowadzenie Dyrektywy IMD2 w projektowanej postaci może zmienić rolę, jaką pośrednictwo ubezpieczeniowe dotychczas odgrywało na polskim rynku ubezpieczeniowym, w szczególności zaś zmniejszyć liczbę pośredników ubezpieczeniowych, pogorszyć ich sytuację finansową, zmniejszyć ich innowacyjność oraz zakres i jakość świadczonych usług.
Authors and Affiliations
Jacek Lisowski
The analysis of policies and instruments employed to support development of clusters in Poland
This paper explores various aspects of working out and implementing development policies based on clusters (cluster-based policies – CBPs). The clusters are a recognized tool that can be employed for increasing com...
Motivating talented employees as a success factor in crisis time
In an age in which organization’s success is largely a product of knowledge, companies that want to be competitive must be able to attract and retain talented employees. This issue is especially significant in cris...
Zastosowanie danych o różnej częstotliwości w prognozowaniu makroekonomicznym
Celem badania było sprawdzenie, czy zastosowanie w modelu danych o zróżnicowanej częstotliwości w postaci najnowszych dostępnych danych o częstotliwości miesięcznej jest w stanie polepszyć dokładność kwartalnych pr...
Diversity and its manifestations determining the success of an organization
In the process of organization management diversity constitutes the basic premise of changes determining the success of the organization. In particular it’s the diversity resulting from recognition of the motive an...
Measurement and evaluation of innovativeness of SME
The goal of our paper is to present the method of assessing innovative capacity of the enterprise from the SME sector, which allows estimation of innovative capacities of enterprises, comparison with leading enterp...