Rozwój kompetencji jako podstawa zwiększania efektywności działalności organizacji

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 1

Abstract

Zarządzanie oparte na kompetencjach standaryzuje i integruje działania, które mają doprowadzić do realizacji celów organizacji. Określanie ram kompetencji ułatwia proces zarządzania organizacją, powoduje, że procesy związane z doborem kadr, szkoleniem pracowników, oceną efektów pracy, motywowa-niem pracowników są bardziej sprawne i możliwe do zaakceptowania przez wszystkich pracujących. Kompetencje odnoszą się do konkretnego stanowiska pracy, określają wiedzę, umiejętności, postawy które pracownik musi posiadać aby sprawnie i efektywnie wykonywać powierzone mu zadania. W artykule scharakteryzowano istotę kompetencji i ich rozwój. Przedstawiono działania rządu, których celem jest podniesienie kompetencji społeczeństwa, aby lepiej odpowiadały potrzebom pracodawców. Przedstawiono praktyki stosowane w przedsiębiorstwach, które przyczyniają się do wzrostu kompetencji pracow-ników i tym samym lepszej realizacji ich celów.

Authors and Affiliations

Bożenna Kromer

Keywords

Related Articles

Competing or co-operation – through the development of enterprises in the twenty first century

This article presents a brief synthesis of knowledge on competition and cooperation. The explanation of these concepts can help the reader understand what they mean, as well as choose which path of development in practic...

 Hope for success as the entrepreneur’s attribute

 The article presents hope for success as the cognitive construct and positive motivational state based on two factors: agentic thoughts and pathway thoughts. The consequences of hope for person’s perception and beh...

 Systemic Risk in the Insurance Industry and its Potential

 The most important sources of systemic risk are banks, but the public debate on this issue also applies to the insurance industry because of its great importance to the financial system and the broader economy. Thi...

 Risk of reverse mortgages – a perspective of crediting institutions

 Reverse mortgages are financial products which enable conversion of capi-tal allocated in real property into liquid financial resources. Because predicted unfavorable demographic changes and low effectiveness of pe...

Social responsibility in creating the image of the company

Companies to stay on the market must adapt to constantly changing environment as well build a positive image of the company. To build a positive image of the company used many instruments have. For some time, it draws at...

Download PDF file
  • EP ID EP157500
  • DOI -
  • Views 37
  • Downloads 0

How To Cite

Bożenna Kromer (2013). Rozwój kompetencji jako podstawa zwiększania efektywności działalności organizacji. Zarządzanie i Finanse, 11(1), 371-390. https://europub.co.uk/articles/-A-157500