Social Responsibility (ISO 26000) and the International Standard (ISO 14000) and Their Contribution to Supporting Organizations in Environmental Protection
Journal Title: Ancient Land - Year 2025, Vol 7, Issue 2
Abstract
Abstract This study aims to explore the role of Social Responsibility (ISO 26000) and the International Standard (ISO 14000) and their contribution to supporting organizations in environmental protection. The study reviews the fundamental concepts of social responsibility, its dimensions, and its significance to society, in addition to examining the concept of the International Standard ISO 14000 and its role in environmental protection. The study employs a descriptive-analytical approach to examine and analyze various aspects of Social Responsibility (ISO 26000) and the International Standard (ISO 14000). The findings indicate that social responsibility and the implementation of ISO 14000 within organizations enhance institutional commitment to environmental sustainability, contribute to reducing environmental pollution, and improve environmental performance. Additionally, these practices help lower costs, increase profitability, and expand market share. Achieving these benefits requires the adoption of an environmental policy within organizations that aims to protect and preserve the environment.
Authors and Affiliations
Leyla Khedir, Ali Mostefaoui, Okba Khedir, Tarek Gherbi, Rachid Khedir
Keywords
Related Articles
- EP ID EP760985
- DOI 10.36719/2706-6185/44/324-333
- Views 9
- Downloads 0
Azərbaycanda kapital bazarlarının inkişaf istiqamətləri
Xülasə Azərbaycanda kapital bazarlarının inkişaf istiqamətləri ölkənin iqtisadi yüksəlişinə töhfə verəcək strategiyalar və islahatlarla formalaşır. Kapital bazarlarının inkişafı həm yerli, həm də xarici investorların...
AQRAR SAHƏDƏ KADR POTENSİALINDAN SƏMƏRƏLİ İSTİFADƏ İMKANLARI
Tədqiqatın məqsədi aqrar sahədə kadr potensialının mövcud vəziyyətini təhlil etməklə, ondan istifadənin səmərəliliyinin yüksəldilməsi istiqamətlərini müəyyən etməkdən ibarətdir. Tədqiqatın nəticələrindən əmək resursların...
The Role of Human Resources Efficiency in Organizational Effectiveness
An organization forms a system and a social entity within the environment to which it belongs, striving to achieve its objectives and strategic goals. This is done by utilizing all available resources in a rational manne...
Naxçıvan Muxtar Respublikasının orta məktəblərində müəllim-şagird münasibətləri
Xülasə Məqalədə Naxçıvan Muxtar Respublikasında yerləşən orta məktəblərdə müəllim-şagird münasibətlərindən danışılmış, onların birgə əlaqələrindən, yaradıcı müəllimlərin dövlət standartlarına əməl etməsindən, şəxsi t...
MÜASİR DEMOKRATİK DÖVLƏTDƏ SEÇKİ İNSTİTUTU
Xülasə Məqalə müasir demokratik dövlətdə seçki sisteminin yeri və roluna həsr olunmuşdur. Burada seçki sisteminin anlayışına və onun mahiyyətinə toxunulmuş, seçki sisteminin hakimiyyətin nümayəndəli orqanlarının forma...