THE PRIVILEGED STATUS OF FAMILY FARMS AS A SPECIAL FAMILY FORM IN CONDUCTING AGRICULTURAL ACTIVITY IN POLAND. ISSUES SELECTED IN THE FIELD OF ACQUIRING AGRICULTURAL LAND RIGHTS
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2019, Vol 20, Issue 1
Abstract
According to art. 23 of the Constitution of the Republic of Poland, family farms form the basis of the agricultural system of the Republic of Poland. Family farms is a special type of farm run by an individual farmer. The legislator, realizing the assumptions of agricultural policy, concretes the constitutional norm by means of formal institutions, that is, regulations and legal regulations that prefer a family farm as a form of conducting agricultural activity. Thus, conducting business in this special form and - as a result - managing it is easier compared to other forms of activity. Particular facilities relate to the acquisition of agricultural land rights (possession of agricultural land). The purpose of this article is to draw attention to the preferences of the legislator in relation to family farms and individual farmers who run them.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Katarzyna Czerwińska-Koral
ZAUFANIE WERTYKALNE A ZAANGAŻOWANIE ORGANIZACYJNE NA PRZYKŁADZIE PODMIOTU LECZNICZEGO
Funkcjonał w zarządzaniu
Wartością zasadniczą, do której zmierzamy i o którą walczymy, jest wartość niemierzalna. Może to być wolność, szczęście, zdrowie, szacunek u innych. Wartość ta budowana jest cząstkowo przez elementy bardziej mierzalne ja...
THE RESTRICTION OF THE GAP IN EDUCATIONAL ACTIVITIES (ON THE EXAMPLE OF COURSES FOR HOLIDAY CAMP CANSELLORS – LEGAL ASPECT)
Given the modern methods of education, especially in the area of conducting courses for teacher colony, and the legal possibilities of using these methods should be noted that there is a discrepancy between the laws gove...
Etyczny kontekst przywódczej komunikacji kadry kierowniczej policji
W artykule wskazano problematykę przywództwa w policji w ramach kultury organizacyjnej. Głównymi wyznacznikami kultury organizacyjnej są wartości uznawane przez większość członków organizacji. Ważną płaszczyzną kultury o...
Zaangażowanie w pracę jako efekt stosowanego systemu motywacji
Artykuł zawiera omówienie zagadnień związanych z zaangażowaniem w pracę, które jest efektem motywowania pracowników do pracy. W publikacji autorki zaprezentowały najpopularniejsze teorie motywacji, jak również wyniki bad...